22 פעילות של בניית צוותים לעבודה מהנה ומעודדת יצירתיות
לפעמים זה יכול להיות מארגן אירועי בניית קבוצות מורט עצבים. פעילויות מסוימות יכולות להשתטח, מה שמשאיר את המשתתפים נאנח ולא מוכן להיות מעורב, אך כאשר נעשה זאת טוב, הפעלות אלה יכולות להוסיף ערך רב לפגישה או לאימון - תוך שהיא מאפשרת לכולם ליהנות באותו זמן.
להלן 22 פעילויות ניסוי לבניית צוותים לעבודה שאנשים ייהנו לעשות!
תוכן עניינים
שוברי קרח ומרימי אנרגיה
פעילויות אלה אידיאליות לבעלי פגישה או אימון קבוצתי כאשר אנשים לא בהכרח מכירים את כל שאר החברים בקבוצה - או להעלות את רמות האנרגיה כאשר ההתלהבות מתחילה לרדת.
1. מחמאות
כולם מדביקים דף נייר A4 על גבם והקבוצה מתמזגת, מציגים את עצמם בפני כולם אחד אחר השני ומנהלים שיחה קצרה של כ- 30 שניות.
לאחר הצ'ט הקצר, כל אדם כותב מחמאה סודית על גיליון בן הזוג לפני שהוא עובר לאדם הבא.
בסוף המשתתפים הקריאו חלק מהמחמאות ומנסים לנחש מי כתב אותם.
2. היכרויות מהירות - דברים משותפים
כולם יושבים על שתי שורות כיסאות זה מול זה וחייבים לדבר עם האדם שמולם למשך דקה אחת כדי לנסות למצוא שלושה דברים משותפים לשניהם.
לאחר סיום הדקה, כולם עוברים לאורך כיסא אחד כך שלכל אדם יהיה בן זוג חדש והפעילות חוזרת על עצמה.
בסוף, המשתתפים נותנים משוב על כמה מהדברים המשותפים יותר המשותפים שגילו.
3. בשורה!
משחק מהיר ועתיר אנרגיה לפתיחת פגישה או אימון, דבר שימושי במיוחד בבוקר או ממש אחרי ארוחת הצהריים.
הסבירו שתקראו הוראה וכל אחד צריך להתייצב במהירות האפשרית לפי סדר הצעקה שלכם.
דוגמאות יכולות להיות גובה, גיל, אורך שיער, חודש יום הולדת וכן הלאה. טוב לתקשורת ואינטראקציה מהירה. ניתן לעשות זאת גם בשתי קבוצות כדי להפוך אותו לתחרותי.
4. משחק זיכרון
כל אחד מהחדרים צריך להתערבב ולדבר עם כל אדם אחר למשך זמן מוגדר (דקה כל אחת בערך נכונה).פִּרסוּם
כשכולם דיברו עם כולם, הקבוצה יושבת במעגל. עוברים סביב המעגל אדם אחד בכל פעם, הקבוצה מאגדת את כל המידע שהם יכולים לזכור על כל אדם.
5. ניחוש עובדות
כל אדם לוקח דף נייר וממלא אותו במספרים, מילים וציורים המייצגים דברים שחשובים להם. ואז בקבוצות של כארבע עד שש, חברי הצוות האחרים צריכים לנסות לנחש את המשמעות של כל פריט.
לאחר שהקבוצה ניסתה לנחש, על האדם לחשוף מה המשמעות של כל פריט.
6. שלוש שקרים ואמת
כל אדם בתורו לספר לקבוצה ארבע פיסות מידע על עצמו, שלוש מהן נכונות ואחת מהן שקר. שאר הקבוצה שואלת שאלות על ארבע העובדות כדי לנסות לנחש מהן לא נכון. האדם שנחקר צריך לנסות לשקר בצורה משכנעת.
זוהי דרך מהנה ואינטראקטיבית לגלות מידע מעניין יותר על חברי הקבוצה מאשר רק שמותיהם וממקומם.[1]
7. מה שמי?
שים פתק פוסט-איט או דומה על מצחו של כל אדם (או דף נייר על גבו) ועליו שם של אדם מפורסם. על המשתתפים להסתובב בחדר ולשאול שלוש שאלות כן / לא אחד לשני עם מי הם מדברים כדי לנסות להבין איזה שם מפורסם יש להם.
8. פני הטיפות
הניחו כמה מטבעות בסיר, מטבע אחד לכל אדם בקבוצה. שום מטבע לא צריך להיות מבוגר מהחבר הצעיר ביותר בקבוצה.
כל משתתף לוקח מטבע מהסיר ומספר לקבוצה על משהו חשוב שקרה להם בשנה של אותו מטבע.[שתיים]
תרגילי בניית צוותים קצרים
אלו תרגילי עבודת צוות טובים שלא גוזלים יותר מדי זמן ודורשים מינימום ציוד בלבד. הם יכולים לעבוד היטב לאחר הפסקה כדי לגרום לכולם להיות מרוכזים שוב או כמבוא לקטע הבא של האימון או הפגישה.
9. כיכר מושלמת
חלקו את המשתתפים לקבוצות והעניקו לכל קבוצה אורך חבל שקושר בסוף. הורה להם ליצור את החבל למעגל.
כאשר הם נמצאים בעמדה, כיסוי עיניים לכולם ואמר להם שעכשיו עליהם ליצור ריבוע מושלם.
תרגיל זה נהדר לעבודה על תקשורת ועבודת צוות.[3]
10. קשר אנושי
שכולם יעמדו במעגל כתף אל כתף ויגידו להם להושיט את יד שמאל ולתפוס את היד של מישהו לפניהם. ואז עשו את אותו הדבר בידיים הנכונות שלהם.פִּרסוּם
כעת הם יסתבכו, ומטרת התרגיל היא להתיר עצמם בתוך מגבלת זמן מוגדרת מבלי להרפות מהידיים שהם אוחזים.
שוב, טוב לתקשורת ולעבודת צוות.[4]
11. מוטות אוהל
תרגיל זה צריך שתביא לחדר ההדרכה סט של עמודי אוהל או מוטות ארוכים וגמישים דומים אחרים.
צוותים של כ-6-8 עומדים בשורה וכל אדם מוציא יד אחת בגובה החזה, כף היד כלפי מטה ועם האצבע המורה מושטת.
לאחר מכן הקוטב מאוזן על אצבעותיהם. המטרה היא להוריד אותו לקרקע מבלי שאצבעו של מישהו יאבד קשר עם המוט.
זה הרבה יותר קשה ממה שזה נשמע ודורש תקשורת ושיתוף פעולה ברור.
12. שדה מוקשים
תרגיל פשוט להגדרה, אך כזה שבודק מיומנויות תקשורת.
בעזרת חבל או דומה, הנח שביל מפותל שהאדם צריך לצעוד לאורכו.בדרך הניחו צעצועים חורקים של כלבים, בלונים או כל דבר דומה שישמש כמוקשים.
חברי הצוות יהיו מכוסים בעיניים ויצטרכו ללכת בשביל להימנע מהמוקשים, מונחים רק על ידי קולם של חברי הצוות שלהם.
13. חיובים הפוכים
במקום שאדם אחד יבצע את ההצגה למען הקבוצה, הקבוצה צריכה לפעול על מנת שאדם אחד ינחש.
זה יכול לקבל תוצאות מצחיקות, אך גם גורם לאנשים לעבוד יחד ולחשוב כיצד לתקשר רעיונות בצורה יעילה.
14. גדר חשמל
הקימו גדר חשמלית עשויה חתיכת חוט קשורה בין שני כיסאות בדיוק מעל גובה המותניים. מטרת הפעילות היא להעביר אחד מחברי הצוות מעל הגדר החשמלית (לא מתחת!) מבלי לגעת בה. הכלל הוא שעליהם להיות ביד אחת בקשר עם לפחות אחד מחברי הצוות בכל עת.
צפו להרבה דיון, ניסויים ויצירתיות.פִּרסוּם
15. נטרף על הספינה
עוד קלאסיקה שדורשת מינימום ציוד.
תן לקבוצות רשימה של פריטים שמהם הם יכולים לבחור רק חמישה לקחת לאי מדברי. עליהם לדון באפשרויות ואז להסביר את החלטותיהם.
קל מאוד להרחיב את התרגיל הזה עם הרבה היקף לפעילויות מעקב - כמו לגרום להם להתמודד עם המצב, לשנות את חברי הצוות, לומר להם שהם צריכים לבחור חבר צוות שלא יספיק לזה וכו 'שפע של מקום ליצירתיות. מצד המאמן וגם מהמשתתפים.
תרגילי צוות לפתרון בעיות מתקדם
תרגילים אלה דורשים זמן רב יותר להשלמה, אך הם דרכים נהדרות לעודד עבודת צוות, תקשורת ויצירתיות - ולעתים קרובות לזהות גם כישורי מנהיגות.
16. מגרש מכירות - משחק בית קפה
תרגיל זה קל להתאמה לעסק שלך, אך הרעיון הכללי הוא שכל צוות של כארבעה אנשים צריך לבוא עם תוכנית עסקית ולנסות למכור אותה למשקיעים (מאמנים).[5]
לצוותים נאמר שהם צריכים להמציא תוכנית עסקית לבית קפה עצמאי חדש. יש להם חצי שעה להכין תוכנית, להכין מצגת ואז להתמודד עם המשקיעים.
17. שיווק מוצר
דומה לרעיון בית הקפה אך באמצעות מוצר. כל קבוצה מקבל אובייקט אקראי ועליהם לבוא עם תוכנית שיווק שלמה ומגרש מכירות עבור אובייקט זה. לאחר זמן מסוים, עליהם להציג את תוכניתם בפני הקבוצה.
פעילות זו אינה צריכה להיות קשורה לעסקי החברה שלך - הדגש הוא על יצירתיות ועבודת צוות.
18. חדר בריחה
אם אתה רוצה להוציא את הצוות שלך החוצה לפעילות גיבוש צוותים, אתגר בחדר הבריחה הוא דרך מצוינת לרענן ולגרום להם לעבוד יחד בצוותים.
חדרי בריחה דורשים מאנשי הצוות לשתף פעולה כדי למצוא רמזים ולפתור חידות - ובסופו של דבר לברוח מחדר.
פעילות זו הפכה פופולרית מאוד במהלך השנים האחרונות ואפילו לרוב העיירות הקטנות יהיה מיקום המציע אותה.
19. תחשוב על בעיה
במקום להמציא את כל הרעיונות בעצמך, האם כל קבוצה העלתה תרגיל מקורי לבניית צוותים בעצמם.[6]עליהם לחשוב על כל הפרטים של מה צריך לעשות ומה היעדים והתוצאות הרצויות.
לאחר שסיימו, תוכלו לקבוצה אחרת לנסות את התרגיל ולדווח בחזרה, או שתוכלו לבחור את הטובים ביותר ולבקש מכל הקבוצות לנסות אותם במקביל.פִּרסוּם
20. שיפור האובייקט
עוד פעילות נהדרת ליצירתיות, הבעה ועבודת צוות.
קח תיק גדול עם מגוון של חפצים אקראיים, ככל שהוא מגוון יותר כך טוב יותר. צריכים להיות חמישה אובייקטים לכל קבוצה.
מבלי להסתכל על מה שיש בתיק, קפטן הקבוצה לוקח חמישה חפצים וחוזר לקבוצתו. לאחר מכן יש לצוות עשר דקות להכין מערכון קצר הכולל את כל הפריטים. לכל אחד מחברי הצוות צריך להיות תפקיד דובר.
21. מנסרות מקושטשות
תנו לכל קבוצה פאזל והסבירו כי המנצח הוא הקבוצה שמסיימת ראשונה.[7]עם זאת, חלקים מסוימים בכל חידה מעורבבים עם חלקי הקבוצות האחרות.
על מנת לנצח, עליהם גם למצוא את החלקים החסרים שלהם ואיכשהו לשכנע את הקבוצות האחרות למסור אותם. איך הם עושים זאת תלוי בהם והם יכולים להיות יצירתיים כמו שהם אוהבים.
22. ציד נבלות
קלאסי, אבל אחד הטובים והמתאימים ביותר.
תן לכל צוות רשימת משימות לביצוע ומגבלת זמן במסגרתה לבצע אותן. אתה יכול לבחור בכל דבר, אך נסה לכלול מבחר של משימות ארוכות יותר, משימות קצרות יותר ומשימות הכוללות אותם לקום ולנוע - ואפילו לצאת מהחדר ולצאת החוצה. ייתכן שיהיה עליהם לארגן את עצמם בתתי-קבוצות כדי להשלים כמה שיותר משימות לפני שנגמר הזמן.
מעולה לעבודת צוות ותקשורת - ונוטה גם להראות מי הם המנהיגים.
מחשבות אחרונות
הדרך הטובה ביותר להשתמש ברשימה זו היא אולי לא לנסות ליישם את התרגילים בדיוק כמתואר כאן אלא לנסות להתאים אותם למצבך.
אחרי הכל, תוכלו לדעת עם מי אתם עובדים - היו יצירתיים עם הרעיונות הללו ובטוח שתמצאו פעילויות אידיאליות לצרכי בניית הצוות שלכם.
אשראי תמונות מוצג: rawpixel דרך unsplash.com
התייחסות
[1] | ^ | Inc .: 10 עובדות מדעיות מפתיעות אודות צוותים |
[שתיים] | ^ | כשאני עובד: רשימה אפית של משחקי בניין צוותים נהדרים |
[3] | ^ | Workamajig: 31 פעילויות לבניית צוות הצוות שלך באמת יאהב |
[4] | ^ | האיזון קריירה: 10 טיפים לעבודת צוות טובה יותר |
[5] | ^ | גביע יומי: משחק בניית צוות בית קפה - המדריך ללא הגבלה |
[6] | ^ | לְהִצְטוֹפֵף: 10 פעילויות בניית צוותים מהירות וקלות [חלק 1] |
[7] | ^ | החלף: 39 משחקי בניית צוותים שתיהנו מהם בפועל |