האם עלי להפסיק את עבודתי אם זה גורם לי להיות אומלל אבל משלם טוב?

האם עלי להפסיק את עבודתי אם זה גורם לי להיות אומלל אבל משלם טוב?

ההורוסקופ שלך למחר

למה אתה כל כך עצוב? אתה מקבל תשלום, נכון? ואתה מקבל תשלום טוב, נכון?

אני יודע למה אתה כל כך עצוב.



כי אתה מפחד ללכת לעבודה כל יום ויום. אתה מבלה את שעת ארוחת הצהריים שלך בבכי עם דלת המשרד סגורה. אתה הולך הביתה ושותה לבד או מתח לאכול כמו שאף אחד לא אכל לפני כן. או פשוט ללכת ישר למיטה ולהתחיל את המחזור מחדש.



החדשות הרעות הן שלא מדובר במופע נדיר עבור מבוגרים אמריקאים במקום העבודה. סקר של Gallup שפורסם בספטמבר 2017 קבע כי 85% מהמבוגרים ברחבי העולם שונאים את עבודתם.[1]מסקר זה, 30% מהאמריקאים עוסקים בעבודה, וזה נתון טוב יותר; אבל זה עדיין אומר זאת 70% מהאמריקאים לא נהנים מדי 40 שעות מהפלוס שלהם במקום עבודתם.

אם אתה אחד מ -70%, סביר להניח ששקלת לחפש מקום אחר כדי להתפרנס ולהרוויח כדי שתוכל לשלם את החשבונות שלך. אבל באיזה שלב אתה מתחיל לחפש עבודה חדשה? ובאיזה נקודה אתה זורק את המגבת ופשוט מפסיק? בהתאם לעוצמת המצב שלך, זה יכול להיות קו דק או פער רחב.

תוכן עניינים

  1. איך הגעת לכאן?
  2. מדוע אנשים נשארים בעבודה אומללה
  3. שאלות לשאול את עצמך אם אינך מרוצה מעבודתך
  4. מחשבות אחרונות
  5. משאבים נוספים אודות שינוי קריירה

איך הגעת לכאן?

במשך 25 שנות עבודתי בהשכלה גבוהה, מילאתי ​​תשע משרות שונות בתשע מכללות שונות ובשבע מדינות שונות. כשאני אומר זאת בקול רם לאחרים, אני לפעמים מקבל מבטים מוזרים ... או שמישהו פשוט יגיד, וואו. אבל מסלול הקריירה שלי הוא לא זה מחוץ לבסיס האמריקאי הממוצע. באיזון קריירה נכתב כי העובד הממוצע יחליף עבודה עשר עד חמש עשרה פעמים, כאשר 12 הם המספר הסטנדרטי של שינויים בעבודה.[שתיים]כלומר אני מתחת לממוצע הארצי. אז קחו את זה, מבקרי תפקידים.



ובכל זאת, נראה שזה מוזר לעזוב תפקיד בכוונה לאחר 9 חודשים, כפי שעשיתי פעם בתחילת שנות האלפיים. אמנם לא עזבתי את העבודה, אבל התחלתי את תוכנית היציאה שלי זמן קצר לאחר החודש החמישי לעבודה.

האם הייתי אומלל? לא בדיוק. אבל גם לא הרגשתי נתמך על ידי המפקח שלי, ושאלת ההתאמה הטרידה אותי על בסיס שבועי. אמנם המצב שלי לא היה קשה מנשוא יום-יום, אבל היה קשת-גב-שבירת-גב אחת גדולה, כביכול, שהניעה אותי לכיוון של חיפושים שבועיים באד ג'וב הגבוה.



אבל אני מאוד מודע לכך שחלק מכם נמצאים במצב כמו שתיארתי בפסקה המוקדמת של מאמר זה והנחיה את המשיכה שלכם לקרוא עוד ...פִּרסוּם

מדוע אנשים נשארים בעבודה אומללה

לאלו מכם בעבודה האומללה שגורמת לכם לבכות, לשתות וללחוץ לאכול על בסיס יומיומי ... איך הייתם עונים על שאלה זו? האם כל אלה מצלצלים בפעמון?

1. זו הייתה העבודה הראשונה שהציעו לך אחרי הלימודים בקולג 'או בוגרי הלימודים.

כשהייתי בשנה האחרונה ללימודי התואר השני, ידידי לורי ואני נאלצנו לעזאזל לקבל עבודה במקום לפני תחילת העבודה. והייתי אמור לעבור לשיקגו כי זו עיר הולדתי.

היו לי שלושה ראיונות נהדרים בשיקגו, כולם בבתי ספר פרטיים. בזה אחר זה המשרות הללו נעלמו והוצעו למועמדים אחרים. עכשיו זה אפריל והסיום נמצא במרחק של פחות מחודש. הראיון האחרון שלי היה באוניברסיטה בוושינגטון.

כשהציעו לי את התפקיד שקלתי את הבחירות שלי - לקחת את העבודה או להחזיק מעמד למשהו אחר. האחרון היה הופך אותי לאדם היחיד בקבוצת מנהלי האולם שלי בלי עבודה בתחילתו. ופשוט לא יכולתי לקבל את זה.

לקחתי את העבודה ועברתי לצפון מערב האוקיאנוס השקט. התחתנתי שם גם. פגשתי שם את החבר הכי טוב שלי. ועזב את העבודה אחרי שנתיים. זה היה עניין של התאמה.

2. זה היה המשכורת הטובה ביותר שהציעו לך.

מעולם לא היה לי את המותרות לבחור עבודה על סמך המשכורת, אבל יש לחברים רבים שלי. למעשה, אפילו נתתי לחבר אצל המעסיק הנוכחי שלי קשה לבחור בשכר על פני נושאי איכות חיים.

אני לא יכול להגיד לך לא לקחת עבודה אם המשכורת טובה. אבל אם המשכורת היא הסיבה היחידה שאתה לוקח את העבודה שלך, אז אנסה למצוא עוד סיבה משכנעת מדוע אתה צריך לומר כן.

ודא שיש לך על מה לחזור אם שאר העבודה מתגלה כאיומה.

3. החברים שלך עובדים שם.

מי לא רוצה לעבוד עם חבריו, נכון? במיוחד אם אחד או יותר מהם חווים חוויה מדהימה והם פשוט כל כך מתרגשים שגם אתם הולכים לעבוד שם.פִּרסוּם

זכור כי ייתכן שהסיבה של חברך לקבל תפקיד אינה מתיישבת עם שלך. היותו של אותו חבר בעבודה עשוי להיות הברכה היחידה במקום העבודה המסוים הזה.

4. ההורים שלך (אחר משמעותי, מנטור וכו ') אמרו לך לקחת את זה.

אה ... ההשפעה החיצונית. לא תמיד כך בחוץ.

קשה להגיד לאנשים הקרובים לך להתפטר כשזה מגיע לעבודה. קל להם לומר ללכת על זה, נכון? הם לא אלה שצריכים ללכת לשם יום יום.

לחץ מצד הקרובים אלינו יכול להיות ממש קשה, אבל בסופו של דבר זו החלטה שלך. אם אתה מוצא את עצמך בעבודה בנסיבות אלה, אז אתה לא רק צריך להבין איך לצאת מהעבודה; עליכם להבין כיצד להעביר את החדשות לנותן הלחץ.

5. פחדת שלא יהיו הצעות אחרות.

אתה יכול לקשר את זה בחזרה לסיפור שלי במספר 1. כשאתה באמת נואש למצוא משהו מכיוון שאתה צריך לצאת ממצב מגעיל ... או אם פשוט נמאס לך לצאת לראיונות, ההצעה הראשונה הזו יכולה להיות אלוהים ולתת לך לנשום סימן של הקלה.

עברתי בדרך זו. במקור לא תכננתי לעזוב את תפקיד 7; אך כאשר המפקח שלי אמר לי שזה עד כמה שאוכל להתקדם בארגון ההוא, חשבתי היטב אם להישאר זה רעיון טוב. הגשתי מועמדות למשרות שיש בהן מקום להתקדם וכן משכורות גבוהות יותר; וכאשר הוצע לי אחד, FOMO (פחד להחמיץ) הכה אותי בפנים כל כך חזק שלא יכולתי לישון במשך יומיים.

כן. לקחתי את העבודה הזאת. כן. זו הייתה טעות גדולה באופן חלקי. אבל זה סיפור אחר למאמר אחר.

יש כנראה עוד כ -50 תשובות לסרטון כיצד הגעתי לכאן? שאלה ... וייתכן שיש לך יותר מאחד שמתאים.

שאלות לשאול את עצמך אם אינך מרוצה מעבודתך

עם כל זה בחשבון, הנה כמה מחשבות שקשורות להפסקת העבודה שלך אם אתה לא מרוצה אבל הכסף טוב:פִּרסוּם

1. מה באופן ספציפי גורם לך להיות אומלל?

האם זו העבודה עצמה? הנסיעה לעבודה? המפקח שלך? הקולגות שלך? המשכורת? שאין מכונות אוטומטיות טובות או שאתה לא יכול ללכת לסטארבקס?

ציפורניים ספציפיות מה גורם לך להיות אומלל. לאחר מכן - שקול אם יש לך כוח לשנות את הדברים האלה.

לדוגמא, אם אתה לא אוהב את העבודה עצמה אבל אתה אוהב את המפקח שלך, אז שב איתה ודבר דרכה .. אולי היא רק צריכה לשמוע אותך אומר שאתה לא מוגשמת בעבודה.

אם הקולגות שלך אינם אנשים חיוביים או שאתה פשוט לא מסתדר איתם, האם יש לך הזדמנות להחליף קבוצות או לעבור לתא אחר?

אל תקבל את ההחלטה להפסיק אם אינך יכול לומר מדוע היית מפסיק.

2. האם תחום הקריירה הנוכחי שלך מזין את התשוקה והמטרה שלך?

עבדתי בתחום מסוים של השכלה גבוהה וענייני סטודנטים במשך יותר מ -20 שנה; ואני אומר שבמשך 15 מאותן שנים (במרווחים שונים), התפקיד דלק את מטרתי. והתקופות בהן הרגשתי לא בסדר בעבודה היו בדרך כלל כשהייתי מגרדת לעזוב.

האידיאליסט שבי תמיד אומר שאנחנו עובדים קשה מדי יום יום לעשות משהו שאנחנו לא נהנים ממנו. אז מדוע הייתם נשארים בעמדה שאינה תומכת בתשוקה או במטרה שלכם?

3. האם אתה מוכן לבצע מהלך רוחבי?

אני חושב על שיחה שקיימתי לאחרונה עם יועץ על הרעיון של האם אתה מעדיף להיות צודק, או שאתה מעדיף להיות מאושר? ואני חושב שגם ג'ן סינקרו אמרה את זה. אבל זה הגיוני לחלוטין.

האם אתה מעדיף להיות מאושר במצב שעשוי להיות מהלך רוחבי? או שאתה מעדיף לחפור את העקבים שלך בהמתנה לקידום או לקידום שיציג את עצמו?פִּרסוּם

חלק מהבחירה באושר פירושו להציב את הבחירה במקום הראשון, ולכן ייתכן שהשאיפה שלך תצטרך לקחת הפסקה מהירה בזמן שתסיר את עצמך מהמקום הרעיל הגורם לאומללות שלך.

4. יש לך תוכנית?

אלא אם כן יש לך דוד עשיר שמסתתר איפשהו שיכול לתמוך בך, אז כנראה שאתה לא במצב להיכנס למשרד המפקח שלך ולמסור הודעה מיידית. תזדקק לתוכנית.

האם אתה יכול להרשות לעצמך לקחת חופש של כחודש לערוך חשבון נפש? האם לעזוב את העבודה שלך אומר גם לעזוב את התחום שלך ולנסות משהו חדש? האם תצטרך לעדכן את קורות החיים שלך וליידע את ההפניות שלך שאתה מחפש? יש הרבה דברים שיש לקחת בחשבון ברגע שאתה מתחיל להישען לקראת הפסקת העבודה.

עזבתי עבודה רק פעם אחת בלי שמשרה חדשה תחכה לי במקום אחר. באותה תקופה כיבדתי את הרצון של בעלי לשינוי מיקום (מזג אוויר חם יותר). והוא היה ספורט כל כך טוב לגבי כל שאר השינויים בעבודה (בשלב זה הייתי בתפקיד מס '4).

עברנו מאילינוי לאריזונה עם מראית עין של תוכנית; אבל עשיתי חכירת דירה זמנית כמעט חצי שנה לפני שנחתתי על הרגליים עם משהו שהרגיש קבוע. אם הייתי יכול לחזור ולעשות את כל זה שוב, הייתי מגביר את התוכנית הזו רק מעט.

מחשבות אחרונות

רק אתה יכול לעשות את הבחירה לגבי הפסקת העבודה שלך. אתה צריך להיות מסוגל לקבל את ההחלטה ולחיות איתה ללא קשר למקום שאתה עומד. אבל שקול קודם כל גורם ושוחח עם החברים הקרובים ובני משפחתך בזמן שאתה מחליט.

העשב עשוי להיות ירוק יותר בצד השני, במיוחד אם יש לך זמן לדשן אותו תחילה.

משאבים נוספים אודות שינוי קריירה

אשראי תמונות מוצג: abi ismail דרך unsplash.com

התייחסות

[1] ^ גאלופ: מקום העבודה השבור של העולם
[שתיים] ^ האיזון קריירה: באיזו תדירות אנשים מחליפים עבודה?

מחשבון קלוריה