אנו חיים בעידן בו ניתן לבצע עבודות - ולנהל חברות - מכל מקום. למרות שעדיין קיימות תפקידים של 9 עד 5, חברות רבות אינן דורשות עוד מהעובדים שלהם לבצע את עבודתם מגבולות התא. למעשה, כמה מהחברות הגדולות בעולם מאפשרות לרבים מעובדיהן לעבוד מהבית.

ובכל זאת, עבור חלקנו, עבודה מהבית היא לא כל מה שהיא נפרצת. מייסדי חברות סטארטאפ רבות - במיוחד בתעשיית הטכנולוגיה - מסתמכים על שיתוף פעולה ותקשורת פנים אל פנים עם עמיתיהם במטרה להפעיל את עסקיהם. עבור יזמים אלה, עבודה מהבית יוצרת יותר מדי חסמים. אבל זה לא בהכרח אומר שהם מסכימים עם הרעיון שעובדיהם צריכים להיות כבולים לשולחן שלהם במשך תשע שעות ביום.

הפיתרון שלהם: מקומות עבודה קהילתיים.

משרדים משותפים משלבים את היתרונות של מסגרת משרדית מסורתית, מבחינת סוציאליזציה ושיתוף פעולה, עם החופש הניתן בעבודה מהבית.

ShareYourOffice ביצע לאחרונה סקר בקרב יזמים המשתמשים בסביבת עבודה משותפת כדי לגלות עוד על האופן שבו מסגרת כה לא מסורתית מועילה לחברות שלהם, כמו גם לתעשיות שלהם בכללותן.פִּרסוּם

מפגש מחשבות

אולי המאפיין המועיל ביותר של מרחב עבודה משותף הוא העובדה שכל כך הרבה אנשים חרוצים, אינטליגנטים וחדשניים מאוגדים תחת אותו קורת גג. כמות הידע והיצירתיות המועברת סביב המרחבים הקהילתיים הללו מייעלת את הסיכויים של כולם להגיע לאותה הא! רגע שמוביל לפריצת דרך.

תִקשׁוֹרֶת

למרות שעשינו דרך ארוכה מבחינת היכולות של תקשורת אלקטרונית, פשוט אין תחליף לאינטראקציה טובה ומיושנת פנים אל פנים. למרות שחברות סטארט-אפ מודרניות רבות אינן מחייבות כי עובדיהן יהיו נוכחות במשך תשע שעות בדיוק בכל יום, בהחלט יש תקופות בהן יוזמנו פגישות בהן כל הצוות צריך להיות נוכח.

יש מקום פיזי לקיים בו פגישות חשובות להצלחת החברה. דריק הייני, מייסד שותף של סוכנות השיווק הדיגיטלי להתיז OPM , אמר ל- ShareYourOffice, הוא רצה שיהיה איפה להיפגש כדי שלא נצטרך לעשות את זה ... בבית קפה. קיום מטה מרכזי מסוג זה מקל על התקשורת ללא צורך להתמודד עם שיבושים פוטנציאליים בשטח ציבורי.

שיתוף פעולה

כאמור, מכיוון שמספר חברות עובדות במקביל על מגוון פרויקטים במרחב משותף, פוטנציאל שיתוף הפעולה הוא עצום. אלכס סוננבורג, מייסד שותף של מכסחת דשא , מאמין שמקומות עבודה קהילתיים הם בעלי ערך רב לשיתוף פעולה, יצירת רעיונות, (ואינטגרציות עסקיות).

COO של הֶעָרָה Waytao Shing לוקח את זה אפילו צעד קדימה, ומסביר: חללי עבודה קהילתיים נהדרים לפגוש אנשים חדשים, להחליף רעיונות חדשים ולהקפיץ אתגרים טכניים. חברי הסטארט-אפים השונים במרחב עבודה קהילתי אחד שמחים לרוב לשתף פתרונות חדשניים ולעזור אחד לשני להתגבר על מכשולים.פִּרסוּם

מָשׁוֹב

מקומות עבודה משותפים הם גם מקום נהדר לקבל משוב על עבודתך מאנשים מחוץ לחברה שלך שעדיין מכירים את עבודתך. Soumyadip Rakshit של MysteryVibe , אומר, עבודה במרחב עבודה משותף טוב עוזרת להפיץ את הבשורה על מה שאנחנו בונים וגם לקבל משוב במהלך התהליך.

תוך כדי עבודה במרחב עבודה משותף, צוותי סטארטאפ עשויים לבוא במגע עם אחרים הנמצאים בשלבים שונים בחברה שלהם. לא רק שמצבים אלה תורמים לשיתוף פעולה בין חברות, אלא הם מייעלים את הפוטנציאל להיווצרות יחסי חונך.

לקום ולצאת

אחד ההבדלים העיקריים בין סביבה משרדית טיפוסית למשרד קהילתי הוא שבמשרד משותף כל הנוכחים רוצים להיות שם. מכיוון שעבודה מהבית או ממקום אחר היא בהחלט אפשרות, אין שום סיבה שחבר בצוות יהיה שם אם הם לא מרגישים את זה. כשאתה עובד במשרד קהילתי, אתה יכול להיות כמעט בטוח שלא תתקל באותם עובדים רעילים אימתניים שלכאורה קיימים רק כדי לאמלל אנשים אחרים.

מפר את המונוטוניות

רבים מאיתנו תקועים בחלום טיפוסי של 9 עד 5 להיות מסוגל לעבוד מהבית כל יום בחיינו.

אבל כשאנחנו באמת מקבלים את המשאלה שלנו, אנו מבינים משהו שמעולם לא חשבנו עליו קודם: זה יכול להיות משעמם. מייסד אודן קריאייטיב דארן אודן דיווח שהוא חש מבודד במהלך המיזם היזמי הראשון שלו, שהתבסס באופן מקוון באופן מקוון.פִּרסוּם

היותך רכז מרכזי מאפשר לך לקום ולצאת מה- PJs ולקבל זמן פנים נחוץ מאוד עם עמיתיך. אודדן אומר שמצא כי סביבת העבודה המשותפת NextSpace היא התערובת הנכונה של בית קפה ועסקים. בעוד שטחי עבודה משותפים בהחלט מתמקדים בפרודוקטיביות ובעבודה, הם בהחלט מספקים לחברי הצוות הזדמנויות להתרועע שלא יקבלו מביתם.

תחושת אחווה

מקומות עבודה קהילתיים מלאים באנשים עם מטרות דומות, מוסר עבודה דומה ומחשבות דומות.

ריאן הניז, של חבר איש , דן בהרחבה ביתרונות בעבודה בתוך קהילה כזו: מלבד מקום נוח לעבוד בו, זה נחמד להיות ליד יזמים אחרים ואנשים שעושים עבודה דומה. יש מעין אחווה שמתפתחת כשאתה מכיר אנשים אחרים במשרד.

הניז ממשיך, יתכן וכולכם עובדים עבור חברות שונות בפרויקטים שונים, אך כולכם הולכים יחד בדרך דומה.

לצוותים העובדים במרחב עבודה קהילתי מטרות, אישיות וכישרונות שונים, אך הם קשורים זה לזה על ידי גורם משותף אחד: כולם רוצים ליצור משהו כדי לשפר את העולם סביבם.פִּרסוּם

שמירה על הוצאות נמוכות

לכל שאר הגורמים בצד, לשיתוף שטח עבודה יש ​​השפעה משמעותית על השורה התחתונה של סטארט-אפ.

בכל פעם שחברה יכולה לחסוך כסף בהוצאות, זה יכול להיחשב כזכייה - במיוחד אם אתה רק מביא את העסק שלך לדרך. הייני כותבת, חברות גדולות לא בהכרח דואגות למחיר, אבל כשאתה מתחיל את הסטארט-אפ, אתה תהיה רגיש יותר (לעלויות כאלה).

אלכס גולימבייבסקי מ JobPact מהדהד סנטימנט דומה: כסטארט-אפ מתפתח, מזומנים הם המלך. אנו רוצים שתהיה סביבה תורמת מבלי לשלם משכנתא נוספת.

במיוחד בהתחשב בכך שחברי צוות בחברות סטארט-אפ מסוג זה לא בהכרח ישתמשו בסביבת העבודה שלהם ככל שחברות מסורתיות משתמשות במתקנים שלהם, הקנייה במרחב עבודה משותף בו עובדים יכולים לבוא וללכת כרצונם היא הרבה יותר משתלמת.

סיכום

העידן הדיגיטלי הביא לשינויים רבים באופן שבו הכלכלות, ואנחנו כאנשים, עובדים. הגישה למחשבים והתקנים ניידים אפשרה לבצע עבודה מכל מקום עם חיבור לאינטרנט. אמנם יום העבודה של שמונה השעות הוא עדיין לא שריד לעבר, אך מקומות עבודה משותפים נותנים דעה לרעיון שזה לא כמה זמן אתה מבלה בעבודה, אלא מה שאתה משיג בזמן העבודה שלך שחשוב.פִּרסוּם

אשראי תמונות מוצג: לה מרידיאן ברצלונה - ישיבה במרכז לה מרידיאן - שולחן משותף / מלונות ומלונות במרידיאן דרך farm6.staticflickr.com