לאורך הקריירה שלך תישפט על פי כישוריך הקשים. אך תתקדם מהר יותר ויותר בהתבסס על כישוריך הרכים. כישורים טכניים שמסמיכים אתכם לעבודה יקחו אתכם עד כה. כישורים רכים מחזקים את הקריירה שלך בכך שהם מאפשרים לך לקיים אינטראקציה יעילה עם אחרים במסגרת העבודה שלך.

במאמר זה תוכלו להבין יותר מהן כישורים קשים ומיומנויות רכות, וכיצד להצטייד בכישורים אלה כדי לקדם את הקריירה שלכם.

תוכן העניינים

1. מיומנויות קשות לעומת כישורים רכים: מה הם?
2. כיצד לשפר את המיומנויות הקשות שלך
3. כיצד לשפר את המיומנויות הרכות שלך
   • שיפור מיומנות רכה - מבלי ללמוד שיעורים
4. שואפים לאיזון מיומנויות קשה-מיומנויות רכות
5. טיפים נוספים לקריירה

מיומנויות קשות לעומת כישורים רכים: מה הם?

ראשית, נתחיל בכמה הגדרות.

כישורים קשים הם הכישורים הטכניים והידע הדרוש לך כדי לבצע עבודה מסוימת. בהתאם לתחום שלך, הכישורים הקשים האלה ישתנו לא מעט.

אם אתה קודן, למשל, תצטרך להיות בקיא בשפה אחת (כגון JavaScript), לפתח את כישורי ההיגיון שלך וללמוד לחשוב כמו מחשב.

אם, לעומת זאת, אתה מנהל קרנות גידור, המיומנויות הקשות שתצטרך לשלוט בהן יכללו בין היתר היכרות מעמיקה עם קרנות גידור וכישורי ניתוח מעולים.

כישורים רכים, לעומת זאת, הם הכישורים שזה שימושי להיות בכל עבודה. מכיוון שרוב העבודות כוללות אינטראקציות עם אנשים, מיומנויות כמו סבלנות, יכולת הקשבה והתלהבות יביאו אותך רחוק. מיומנויות רכות אחרות, כגון מסירות, ארגון, ומוסר עבודה טוב יגרמו לכישורים הקשים שלך לזרוח בהירים יותר.

הכישורים הקשים שלך מגדירים את רמת המומחיות שלך; הכישורים הרכים שלך מגדירים את האופי האישי שלך ולעתים קרובות את יכולת הקידום שלך.פִּרסוּם

כיצד לשפר את המיומנויות הקשות שלך

כל הכישורים - בין אם הם קשים או רכים - משתפרים עם התרגול. ייתכן שיהיה עליך ללמוד שיעורים כדי לשלוט במיומנויות הטכניות הדרושות לך כדי להצליח בכלכלה המשתנה במהירות של ימינו, ומכיוון שהדרישות הטכניות של משרות רבות ממשיכות להשתנות, ייתכן שתצטרך ללמוד מיומנויות חדשות באופן רציף.

אם אתה חלוד, החדשות הטובות הן שניתן ללמוד על כישורים קשים.

היעזר בכישוריך הקשים על ידי השתלמויות. למידה רציפה כבר מובנית במקצועות מסוימים. במדינות מסוימות, מתווכי נדל'ן צריכים להשלים 22 עד 90 שעות של קורסים כל שנתיים כדי להיות זכאים לחידוש. עורכי דין שעוברים מחלק אחד של מדינה לשנייה עשויים להיאלץ לשבת לבחינת עורכי דין בכל מדינה חדשה.

תסתכל על אלה 11 מיומנויות קשות שיגרמו לך יותר הזדמנויות בקריירה .

כיצד לשפר את המיומנויות הרכות שלך

בניגוד לכישורים קשים, שבהם אתה תמיד יכול להראות את הציון שלך בכיתה, לפעמים קשה להוכיח שיש לך מיומנות רכה מסוימת. אחרי הכל, להגיד שאתה שחקן קבוצה או סופר מאורגן לא תמיד נשמע אמין. עם זאת, אם אתה יכול לגרום למישהו אחר לומר שאתה - למשל בוס או קולגה לשעבר - זה מהווה מקרה אמין יותר.

בדוק את אלה 10 מיומנויות רכות חיוניות שיעזרו לקדם את הקריירה שלך

על פי לינקדאין, חמש הכישורים הרכים המבוקשים ביותר על ידי המעסיקים כיום הם:^[1]

יצירתיות, שכנוע, שיתוף פעולה, יכולת הסתגלות וניהול זמן.פִּרסוּם

חושב שאתה לא יכול ללמוד יצירתיות? תחשוב שוב. ישנם מספר שיעורים מקוונים המראים כיצד למתוח את השריר היצירתי שלך. תרוויח תג המעיד שאתה יצירתי.

הטריק, כמובן, הוא לקחת את מה שלומדים באינטרנט ולזכור ליישם אותו במצבים האמיתיים שתמצאו במשרד.

שיפור מיומנות רכה - מבלי ללמוד שיעורים

ומה אם אתה זקוק להפסקה מלמידה מתמשכת? האם יש דרך לבנות את הכישורים הרכים שלך מבלי ללמוד שיעור אחר?

שיפור כישורי יצירתיות

למעשה, כן בכל מה שקשור להגברת היצירתיות שלך. וזה קל ומהנה. נסה לקחת את הרמזים שלך מענפים אחרים. למד אילו הם השולטים ולמה. האם יש דרך להעביר את מה שעבד בענף אחר לזה שאתה נמצא בו?

נניח שאתה בפרסום. אולי תחפש השראה לתעשיית האופנה. ראה אילו צבעים חמים לשנה. אולי זה יעורר השראה למעיל ספרים, או אפילו רעיון לספר. נניח שאתה מנהל רשת מסעדות. אתה יכול להסתכל לתעשיית הנסיעות כדי לראות אילו יעדים פופולריים השנה. אולי זה ייתן לך רעיון לספיישל חדש להכניס לתפריט. בימינו הסקרנות שווה ליצירתיות. התחל ללמוד על עסקים אחרים כמו גם על העסק שלך והיצירתיות שלך תתרומם.

משפר יצירתיות נוסף: הליכה. על פי מחקר שנערך בסטנפורד,^[2]חשיבה יצירתית מתחדדת בזמן שאדם הולך. אתה גם לא צריך ללכת בחוץ כדי להיות יצירתי. הליכה בתוך הבית משפיעה באותה מידה. בפעם הבאה שמישהו בחברה שלך מציע סיעור מוחות, מדוע לא לשאול אם כולכם יכולים ללכת בזמן שאתם משליכים רעיונות במקום פשוט לשבת נייחים.

שיפור כישורי השכנוע

פיתוח אמנות השכנוע שלך יכול לקרות גם מחוץ לכיתה. יש לזכור ששכנוע לא נופל רק בתחום התובע או איש המכירות. לעבוד על כוח השכנוע שלך מתחיל להיות מודע יותר להעדפתו או לעמדתו של עמיתך - ולהתייחס לדאגותיו המיוחדות. הקשיב קשה כדי להבין את נקודת המבט שלו, ואז נסה למצוא בסיס משותף שעליו שניכם יכולים להסכים.

התחל בתצפית על עמיתים לעבודה המצטיינים בשכנוע. לעתים קרובות הם מתחילים בבניית זיקה, ואז מתאימים את המגרשים שלהם כדי לענות על צרכי הפרט או הצוות. חלקם יועברו על ידי מספרים ונתונים. עמיתים אחרים עשויים להעדיף גישה רגשית יותר. המשימה שלך היא לשכנע לבבות ומוחות, אז כדאי שתתכונן מראש להשמעת שני סוגי הוויכוחים. בשני המקרים, התאמצו להראות את התשוקה האותנטית שלכם למה שאתם מרימים.פִּרסוּם

כישור מיומנויות שיתופיות

כדי לחדד את כישורי השיתוף שלך, שים לב לאישיות בצוות שלך. תחשוב על הצוות במונחים של חבורת זאבים.^[3]מותר לנהל רק אלפא אחד. סוגי הבטא יבואו בעקבותיהם והאומגות יעשו את שלהם ללא קשר להחלטת הקבוצה. אם הצוות שלך זקוק לאלפא, היה מוכן לעלות מדרגה. משמעות הדבר היא הבנה כיצד לבנות בריתות ואמון, ולתקשר כך שאחרים יידעו בדיוק היכן הם מתאימים בכל תוכנית להתקדם.

כמה מודעות עצמית מצידך לגבי האם אתה מעדיף לתת כיוון, לקחת כיוון או לצאת לכיוון שלך תיתן לך תחושה של הסגנון השיתופי שלך. שאלת בני משפחה או חברים קרובים אם הם תופסים אותך כמנהיג או חסיד יכולה לספק תובנה. נדרג בזהירות אם אתה מתכוון לבטל את הישיבה של אלפא. ההבנה שחבילה מגובשת היא הבסיס לשיתוף פעולה תעבוד לטובתך.

פיתוח הסתגלות

יכולת ההסתגלות כמיומנות רכה הפכה לתכונה רצויה מתמיד כאשר חברות מתמודדות עם הפרעות ועליהן לעשות מחדש את עצמן ללא הרף עם טכנולוגיה חדשה, מוצרים חדשים ושירותים חדשים.

כישורים קשים בלבד לא יעזרו לך לנווט בתורנויות בתעשייה. ההסתגלות נובעת מהישארות ממוקדת בעתיד. אתה יודע ששינוי יגיע בקרוב; לכן אתה מוכן לאמץ את זה.

שיפור מיומנויות ניהול זמן

לבסוף, כאשר אתה יכול להראות למנהל שלך שיש לך יכולות מצוינות בניהול זמן, אתה הופך באופן אוטומטי לאדם שהוא או היא יסתכל אליו. פירוש הדבר שאתה מסוגל לתעדף את המשימות שלך, לדעת מתי להאציל ולעמוד תמיד (או לעלות) על מועדיך.

התחל כל יום בהרכבת רשימה של כל מה שצריך לעשות. לאחר מכן, הפרד את משימות העדיפות מאלה שיכולות לחכות. חפש כל עבודה שתוכל להאציל לעוזר. לאחר מכן, שים את תור המשימות בצד בזמן שאתה צולל ותן למטלת העדיפות את מלוא תשומת הלב שלך. בפרויקטים מורכבים וארוכי טווח, נסו להתקדם מדי שבוע בכדי שהפרויקט הענק לא יעבור עליכם.

אם אתה נוטה לאבד זמן, שקול להקצות מסגרת זמן לטיפול בכל פריט ברשימה שלך, ולחצות כל פריט לאחר סיומו. זה נותן לך תחושה של התקדמות קדימה. תנו לעצמכם מיני חגיגה של הפסקת קפה, טיול סביב הבלוק, או שיחה מהירה עם עמית לעבודה לפני שהתמודדות עם הפריט הבא. זה ינקה את הראש ויאפס את המיקוד.

מפתח נוסף לניהול זמן: הגבל את מספר שיחות הטלפון, הפגישות, הטקסטים וההפרעות. ישנן עדויות המראות כי מעטים העובדים שיכולים לבצע ריבוי משימות ביעילות. עדיף לבצע משימה לפני שתבדוק את הטקסטים והדואר האלקטרוני שלך.פִּרסוּם

שואפים לאיזון מיומנויות קשה-מיומנויות רכות

זה הכרחי עבור אלה עם משרות טכניות לאמץ כמה מיומנויות רכות ואלה עם משרות מיומנויות רכות לאמץ מיומנויות קשות יותר. הן מיומנויות קשות והן כישורים רכים חשובים למעסיקים.

לכן, פעלו לטיפוח כל מערכת מיומנויות. השתדל להצטיין בכל עבודת קורס הקשורה בכישוריך הקשים החיוניים כדי להבטיח מומחיות טכנית.

כדי לשפר את הכישורים הרכים שלך, שים את עצמך בכוונה בפרויקטים הקשורים לצוות או בתפקידי מנהיגות המספקים הזדמנויות להתפתחות אישית. (אם נראה שלא מצליחים לעשות זאת במשרד, שקול להצטרף לארגון מתנדבים. התנדבות היא דרך מוכחת לשרוף את כישוריך הרכים.)

מכיוון שאין באמת מדד לדעת בדיוק כמה מיומנים במיומנויות רכות, בקש משוב. זה יעזור לך לראות כיצד אחרים תופסים אותך - אבחון חשוב לשיפור שלך. וזכרו, ככל שתתרגלו יותר כך תשתפרו.

לסיכום: שלטו בכישורים הקשים שלכם מכיוון שהם הבסיס לקריירה שלכם. ואז נחוש להתייחס לבוסים, עמיתים לעבודה ותחתונים באדיבות. הקשיבו טוב, וספקו באופן קבוע יותר מהצפוי. בכך תבלוט בפני הממונים עליך והקריירה שלך תתרומם.

טיפים נוספים לקריירה

• 17 מיומנויות הקשורות לעבודה כדי להצטייד בקריירה מצליחה
• שלט ב -15 המיומנויות האלה להצלחה בכדי להגיע לקריירה שלך
• 7 צעדים חזקים להשגת הצלחה בקריירה

אשראי תמונות מוצג: מיה בייקר דרך unsplash.com

התייחסות