אם אתה חושב לשנות את הקריירה שלך השנה, אז יותר מתמיד אתה צריך לקחת אחריות. זה אומר לחשוב על כיוון הקריירה שלך ועל התפקיד שלה בחיים שלך.

חשוב שתענה על 10 השאלות החיוניות האלה לשינוי קריירה. הם חשובים לא רק בגלל שעכשיו זה הזמן להרהר אלא גם בגלל שעולם העבודה משתנה במהירות ואם אתה רוצה לשנות או לקדם את הקריירה שלך, אתה צריך להיות מוכן.

שינויים במקום העבודה ישפיעו על אופן החשיבה שלנו על העבודה שלנו. מגמות במקום העבודה בשנת 2017 כוללים עבודות הדורשות יצירתיות אנושית, גמישות, שיפוטיות ו'מיומנויות רכות '. הם אינם זקוקים לכישורים שחוזרים על עצמם או יכולים להיות אוטומטיים, ולכן הידיעה כיצד אתה משתלב היא המפתח.

בתחילת 2016 כתב סת 'גודין עשר שאלות לעבודה שמתאימה . אלו הנחיות מועילות ליצירת עבודה החשובה לעולם. להלן 10 השאלות המעודכנות ביותר שאתה צריך לשאול את עצמך אם אתה מתכנן לשנות קריירה השנה.

1. מה הקריירה שלך עושה בשבילך? פִּרסוּם

יש אנשים שעובדים כי הם רוצים את המשכורת, יש שרוצים את היוקרה, יש כאלה שמטרתם סוף מטרה או רמת התקדמות. יש אנשים שמאמינים במשימה שהם עובדים לבצע. מה העבודה עושה לך? מדוע אתה קם מהמיטה כל יום? האם זה פשוט עבור המשכורת, או שיש עוד משהו? האם יש לך שאיפות ויעדים לקריירה?

2. מדוע אתה עושה שינוי?

לפעמים אנשים חולים על הבוס שלהם, על עמיתיהם לעבודה, על שטחי משרדים או על החריץ אליו נקלעו. במקרה כזה, מה שהם עשויים להזדקק לו הוא עבודה חדשה. לפעמים הם באמת רוצים לעשות משהו אחר. נמאס להם מהאתגרים בקריירה הנוכחית שלהם ומוכנים לקחת על עצמם משהו חדש. פעמים אחרות הענף בו הם נמצאים כבר לא משגשג והם רוצים לעשות משהו שיש בו יותר פוטנציאל. האם אתה זקוק למשרה חדשה או קריירה חדשה? מה באמת מניע אותך לעשות שינוי בקריירה?

3. מה חשוב לך?

לעשות שינוי במשהו שלא אכפת לך ממנו אולי לא רעיון נהדר, אבל האם יש דברים אחרים שחשובים לך? אולי זה הבונוס השמן שאתה מביא הביתה והעדיפות הראשונה שלך היא למצוא עבודה אחרת שתוכל לסבול שתחליף אותה. מה שחשוב לכם ביותר, הגדירו זאת ואז מצאו קריירה שתואמת את הערכים הללו.פִּרסוּם

4. מה משמח אותך?

מה שחשוב לך לא יכול להיות האושר שלך - יכול להיות שזה האושר של המשפחה שלך או משהו אחר, אז השאלה הזו נפרדת. ובכל זאת, כדאי לעצור ולשאול את עצמך מה עושה אתה שַׂמֵחַ. מה מניע אותך בעבודה? מה היית מקפיץ מהמיטה לעשות כל היום? סביר להניח שחשבת על זה ואז ביטלת את זה כפנטזיה. אולי רק בגלל שלא הצלחתם לראות את הדרך להגיע לשם, או איך לקחת אלמנטים מהחלום הזה ולהפוך אותו למציאות. אתה יכול למצוא דרכים לאושר בקריירה, גם אם זה לא בדיוק מה שחשבת שייראה בהתחלה.

5. מה הופך אותך לאנושי?

כשאתה מחליף קריירה, סביר להניח שאתה מתחרה נגד אנשים שהיו בתחום ויש להם ניסיון שאתה לא. זה אומר שאתה צריך להתבלט בצורה אחרת. למרבה המזל, כפי שלמדנו זה עתה, כישורי אנשים רכים יותר יהיו חיוניים ואילו המיומנויות הטכניות של (כמעט) כל קריירה ייחשבו כמי שניתן ללמד. זה לא אומר שלא תצטרך להתאמץ למעלה או שאתה יכול להיות מנותח נוירוכירורג. זה אומר שיש לך זריקה לדברים שאולי לא היו לך לפני כמה שנים.

6. מה גורם לך להתבלט מהקהל בעבודה? פִּרסוּם

מה כוח העל שלך? זה חיוני שתכיר את עצמך מספיק טוב (ושתהיה מספיק בטוח) כדי שתוכל למסמר בדיוק את מה שאתה יכול לעשות טוב יותר מכולם. אם אינך יודע, למעסיק הפוטנציאלי שלך לא יהיה מושג מדוע עליהם להעסיק אותך על הבחור הבא.

7. מה עושים שחיוני?

אני מודה, בעצם גנבתי את השאלה הזו מסט גודין, אבל היא כל כך מדהימה שלא יכולתי שלא. כלומר, כמה פעמים רצית למעוך את השעון המעורר בידיים החשופות שלך ולחזור לישון אבל אז חשבתי, לא, אני חייב. . . ? למה אתה עושה את זה? מה אנשים מתגעגעים אם אתה לא מופיע? מדוע מישהו אחר לא יכול פשוט להרים את הרפיון? לא משנה מה הסיבה שלך, זה מה שהופך אותך חשוב לחבר שלי. וזה לא רק שבמקרה אתה יודע הכל על אותו פרויקט באותו רגע בזמן. יש סיבה שאתה מלהטט עם כל הכדורים האלה. אתה להטוטן טוב. למד לדבר על זה וכמה שאתה מדהים בזה.

8. מה אתה עושה שרובוט לא יכול לעשות?

אוטומציה עלולה לרסק תעשיות ומשימות מסוימות בעתיד, ולכן ההתמקדות בדברים שאתה עושה שרובוט לא יכול, ובניית הכישורים שלך בכיוון זה היא חכמה. עמיד בפני הקריירה שלך בעתיד על ידי ביצוע משהו שרובוט לא יכול לעשות.פִּרסוּם

9. מה אתה לומד מהעבודה שלך ומה אתה רוצה ללמוד?

הלמידה והיצירתיות שלך הם המפתח לשמירה על עניין ויקר ערך בקריירה. אחרת אתה הופך לעובד מנותק. אז מה מרתק אותך? מה מעורר את ההתרגשות שלך? אילו קורסים אתה רוצה ללמוד? למדו כישורים אלה והחלו אותם על הקריירה החדשה שלכם.

10. למי אתה משרת או מחזיר לעבודה שלך?

קריירות מונעות משימות אינן קשורות רק לרגשות. האם ידעת שחברות מודעות לעיתים קרובות עולים על חברות מסורתיות ? למעשה, חברות חיבה חברות המתנהלות בצורה ספציפית ומודעת חברתית, ביצעו את S&P 500 פי 14 בתקופה של 15 שנה. חשוב להצלחת החברה שהמשימה חשובה לך. מצא אחד שאכפת לך ממנו.

זכרו, קורות החיים שלכם אינם חלון ראווה של מה שעשיתם באותה מידה שהוא מדגים כיצד תוכלו לבצע את העבודה ולמה המעסיק העתידי שלכם צריך להעסיק אתכם. כשתשאל ותענה על שאלות אלה, אתה תהיה מוכן לעשות שינוי בקריירה השנה.פִּרסוּם

אשראי תמונות מוצג: freephotocc דרך Pixabay.com