כיצד לחנוק את היצירתיות שלך ב -10 צעדים פשוטים

כיצד לחנוק את היצירתיות שלך ב -10 צעדים פשוטים

ההורוסקופ שלך למחר

  1. תפחד. תפחד מאוד. אין כמו פחד לשים סוף לכל סוג של יצירתיות: פחד לטעות; פחד ממה שאנשים אחרים עשויים לומר; פחד ממבוכה; פחד משינוי. ככל שתפחד יותר אתה תהיה פחות יצירתי - ופחות תפעל לפי מחשבות יצירתיות שיצליחו לפרוץ את מסך החרדה.
  2. הזכר לעצמך את כל הפעמים שנכשלת בעבר . שמור אותם טריים במוחך. דאג להם - הכאב, הבושה, הכאב, הדרך בה אחרים התכווצו. תן לדמיון שלך ללכת לעבודה ובאמת לחיות מחדש את הרגעים המצטמצמים. זה אמור למנוע ממך לנסות שוב.
  3. לעולם אל תבזבז זמן. הישאר עסוק כל הזמן. לא משנה מהן המשימות, פשוט שמור עליהן להגיע עבות ומהירות. זמן זה כסף, לא? אין קילומטראז בהשארת רגעים נקיים מפעילות רווחית - במיוחד לפעילויות מפנקות כמו חלום יום או הרהור על מה שקרה. אם תמלא כל רגע ער עם עסוק, לא תצטרך לדאוג שמחשבות יצירתיות יתגנבו אליך. לא יהיה מקום עבורם.
  4. נסה תמיד להשתלב. היו הרבה יותר משחקן קבוצתי טוב - היו האדם שלעולם, לעולם לא מנדנד את הסירה. כל מה שנראה כדעת הרוב, סע עם זה. אנשים שיש להם רעיונות משלהם יכולים להתמודד עם חשד או - אימת אימים - ביקורת וסלוד מצד הרוב. אל תסכן להיות בצד הלא נכון. ברגע שברור מה הרוב (או השחקנים החזקים ביותר) רוצים, שם חייבות להיות הדעות והמחשבות שלך.
  5. היצמד למה שאתה יודע. ניסוי ונכון הוא מה שנכון לך. שינוי וחידוש כרוכים בסיכון, וסיכונים עלולים להשתבש. אם תיכנע למחשבות חדשניות משעשעות, אתה עלול לגלות שמה שעשית כל השנים לא טוב כמו שחשבת. זה ירגיז אותך ואולי יאלץ אותך לעשות משהו מסוכן, כמו לשנות את ההרגלים שלך או לשנות את נקודת המבט שלך. אז אל תהיה פריחה. זהירות חייבת להיות מילת המפתח שלך בכל עת. לא משנה מה הרעיון החדש הזה, תן לו לחכות זמן מה - נניח כעשור לערך - לפני שאתה שוקל את זה ברצינות. תתפלאי כמה יעברו תוך הרבה פחות זמן מזה.
  6. תמיד לדחות את הסמכות. על האחראים לדעת מה הם עושים, או שלא היו ממלאים את התפקידים שהם עושים. זה יהיה יומרני להזריק כל אחד מהרעיונות שלך, כאשר ברור שיש להם את כל התשובות. קיימים חוקים שיש לציית להם, ולא לערער עליהם. אם אתה תמיד עושה בדיוק כפי שאומרים לך, לעולם לא תסתכן במורת רוח מהימורים שלך.
  7. אל תשאל שאלות טיפשיות. החשוב מכל, אל תשאל כל שאלות. הם רק מכניסים אנשים לצרות. אנשים שמפתחים את ההרגל הנבזי לפקפק בדברים עשויים להרגיז את הסטטוס קוו, וזה פשוט גורם לצרות ולהפרעות. הדברים הם כמו שהם. אין טעם לבזבז זמן או מאמץ לתהות אם הם צריכים להיות שונים בדרך כלשהי. רק מתנגדים ומשונים לא מבינים את העובדה הפשוטה הזו.
  8. הקשב תמיד למבקרת הפנימית שלך. זה שם כדי לעצור אותך לשטות בעצמך. לא משנה מה כתוב, שימו לב היטב. זה יצביע באופן בלתי פוסק עד כמה הרעיונות היצירתיים האלה חסרי תועלת, חסרי טעם ומטופשים באמת. זה יסביר לך שהם לעולם לא יעבדו, ואיך הביטוי שלהם רק יהפוך אותך לצחוק. זה החבר שלך. סמכו על כך במשתמע.
  9. השאירו חשיבה למומחים. אין טעם להטריד אותם עם התפיסות הפתטיות שלך או התצפיות שלך. אם זה היה רעיון שכדאי לקבל, המומחים כבר היו חושבים על זה. יש להם כל מיני כישורים ויכולים להשתמש גם במילים ארוכות. אם אתה חושב שייתכן שיהיה צורך בשינוי כלשהו (ואתה לא יכול פשוט להתעלם מרעיון משבש כזה), שכר יועצים מומחים יקרים שיעשו את החשיבה. הם יגידו לך במהירות כל מה שאתה רוצה לשמוע, ואז יוסיפו מה שאחרים עושים, כדי שתוכל להעתיק אותם. החשוב מכל, אם זה משתבש, אתה יכול קודם כל לומר שמה שעשית היה לעקוב אחר השיטות הטובות ביותר בתעשייה (מה שזה לא אומר); ואם זה לא מפרק ביקורת, אתה יכול להאשים את היועצים.
  10. שמור על זה פשוט, טיפש . הדבר הגרוע ביותר ברעיונות יצירתיים הוא שהם לעתים קרובות הופכים את החיים למסובכים יותר. הדרך הטובה ביותר להישאר על רף אחיד היא לשמור על הכל מאוד, מאוד פָּשׁוּט. מצא כללי אצבע אחד או שניים ודבק בהם כמו דבק. אל תקשיב לאף אחד שמנסה להגיד לך שאין תשובות פשוטות וקלות לכל סיטואציה. יש. זה פשוט, מסיבה מוזרה, הם לא עובדים לעתים קרובות מאוד - אם בכלל. ובכל זאת, התמדה היא סגולה גדולה. אם אתה נשאר עם הגישות הפשוטות והשטחיות האלה מספיק זמן, אחת או שתיים חייבות לעבוד בנסיבות כלשהן, מתישהו. ואז אתה יכול להצביע בפני הזיקים החכמים שצדקת לאורך כל הדרך. למה לפשל את הראש בלמידה? זו למידה שמאפשרת רעיונות יצירתיים מלכתחילה. בכל מקרה, למידה מיועדת לילדים. מבוגרים כמוך לא צריכים את זה.
  11. פוסטים קשורים:



    אדריאן סאבאג 'הוא סופר, אנגלי ומנהל עסקים בדימוס, לפי הסדר הזה. הוא גר בטוסון, אריזונה. אתה יכול לקרוא את המאמרים האחרים שלו בכתובת מנהיגות איטית , האתר לכל מי שרוצה לבנות מקום עבודה תרבותי ולהחזיר את הטעם, הלהט והסיפוק למנהיגות ולחיים. ספרו האחרון, מנהיגות איטית: התרבות הארגון , זמין כעת בכל חנויות הספרים הטובות.



מחשבון קלוריה