לדבר על עצמך זה משהו שצריך להיות קל, ובכל זאת זה לא. איך אתה מגיב לשאלה זו בראיון.

ובכן, ספר לי על עצמך?

האם אתה מגלה שאתה שבר עצבני כשאתה מגיב? אם כן, אל תפחד, כי אתה לא לבד.

ראיונות הם כאב שכזה.

אנשים נאבקים במהלך ראיונות עבודה. מסיבות מסוימות אנו מתייחסים לראיון כאילו למשהו שעל חיינו להיות תלויים. אנו חוששים מכישלון, אך אם רק נרגע, אנו עשויים לגלות שהראיון אכן יכול להתנהל כאילו מדובר בשיחה רגילה.

בתקופה מלחיצה שאל אותי פעם מנהיג שאני מכבד, האם מישהו מת? הוא הצליח לשים את הדברים מיד בפרספקטיבה. עצה פשוטה אך רבת עוצמה זו סייעה לי בראיון עבודה לאחרונה עם חברת Fortune 500.פִּרסוּם

לצד העמדת הדברים בפרספקטיבה נכונה, ישנם דברים מסוימים שאנו יכולים לעשות בכדי להבטיח שנוכל לענות על שאלה פשוטה לכאורה (אך קשה מאוד) זו; שאלה שנשאלת בדרך כלל כבר בתחילת הראיון.

אז איך לענות ספר לי על עצמך ?

רוב המרואיינים לא מבינים את השאלות האמיתיות שמאחורי מספרים לי על עצמך.

ג'יין קופלנד מספקת טיפים מעשיים נהדרים להצלחה בהנחיית עבודת החלומות שלך. היא מעירה שכדי להימנע ממלכודת הקפאה או הסתעפות, עלינו ללמוד שאלות ראיונות נפוצות ולהכין את תגובתנו אליהן. היא מעודדת אותנו לא לשנן את תשובותינו, פשוט לתרגל את נקודות המפתח. אם נעשה זאת, נגלה שאנחנו מרגישים בטוחים יותר ומוציאים כמיטב יכולתנו.^[1]

על פי העצה של ג'יין, ניתן לפרק את שאלת הראיון הזו לשלוש שאלות כפופות:

• מה המשמעות הבסיסית לשאלה זו? כאן הם באמת מחפשים את התכונות שיש לך; שעבורו תוכל להשתמש באופן מיידי.
• מדוע הם שואלים את השאלה הזו? הם רוצים לדעת איך אתה משתלב בארגון שלהם. זה המקום שבו אתה צריך להוכיח שאתה יודע מה חשוב להם, לא לך.
• איזו תגובה הם מחפשים בסתר? האם אתה סוכן שינויים? כלומר, האם אתה יכול להביא ערך לארגון שלהם ולטפח שינוי. אתה יכול לפגוע בקרקע ולשפר את השורה התחתונה? זה מה שהם באמת רוצים לדעת.

לאחר שנבין את השאלות האמיתיות, נוכל לפתח אסטרטגיה כדי להבטיח שלא נפוצץ את הראיון בשאלה הראשונה.פִּרסוּם

הנה רשימה מהירה של דברים שאתה צריך לעשות ... ואת הדברים האלה אתה לא צריך לעשות.

עקוב אחר התהליך הזה ומצא את התגובה המושלמת.

השתמשתי בשיטה 4-שלבים חזקה זו בראיון שנערך לאחרונה עם חברת Fortune 500. פשוט על ידי ביצוע 4 הצעדים האלה הצלחתי ללכת בחדר ברמת ביטחון גבוהה בלתי מעורערת. החלקים הבאים יפרקו כל שלב, עם כלים ודוגמאות מעשיות.

1. הקדיש זמן רב יותר למחקר.

הדבר הראשון שעליך לעשות לפני הראיון הוא לחקור היטב את החברה. כדי שתוכל לענות על השאלה ספר לי על עצמך, עליך להיות מסוגל להתאים את עצמך לסוג האדם שהם מחפשים. השתמש בכלים אלה והוכיח שתוכל לשפר את השורה התחתונה באופן מיידי:

• כלל 80/20. מצא את 20% מהפריטים שמביאים 80% מהכנסות החברה. ודא שאתה מכיר את 20% הקריטיים שלהם. זה מראה שאתה מבין את החברה.
• דע את הבריאות הפיננסית של החברה וחפש אזורי הזדמנות להתקפה. עשה זאת על ידי הסתכלות בדוחות הכספיים שלהם או בדוחות הרבעוניים. זה יאפשר לך לגבות את הקביעה שלך שאתה יכול להרוויח להם כסף, כי אתה יכול להדגים איך.
• הדרך הטובה ביותר להתכונן לראיון עבודה היא לקרוא ספר פופולרי במקצועך. יתרה מכך, קרא ספר פרי עטו של מנכ'ל הארגון איתו אתה מראיין. תתפלא מכמה מעט אנשים קוראים, במיוחד ספרים בתחומם שלהם. המעשה הפשוט הזה יביא אותך לטובת המקצוע שלך. אני אישית קראתי מחדש את המטרה מאת אליהו גולדרט לפני ראיון עבודה בעולם שיפור התהליכים. אני מסוגל לתפוס את עקרונות הליבה של הספרים. בדרך כלל הם חושבים שהם היצירה שלי.
• קראו בלוגים של אנשי המקצוע. אני מוצא את עצמי קורא את הטיפים המסופקים באתר Thepensters.com. אתר זה מציע עצות מעשיות פנומנליות; וזה מה שאתה זקוק לו כרגע.

2. להתאמן בכל מקום.

אם אינך מצליח לנסות את הצעד הזה, אתה יכול להתחיל לתזמן את הראיון הבא שלך מכיוון שאין לך סיכוי לקיים זה.

• 80/20 כלל להכנה. כן שוב, כלל 80/20. אתה יכול גם להשתמש בכלל זה לצורך הכנה. עליך להיות בעל תוכנית א 'ותוכנית ב'. התמקד 80% מהמאמץ שלך בתכנית א 'ו -20% מהמאמץ שלך בתכנית ב'.^[2]
• תרגול אומנות הוויזואליזציה. דמיין בראשך את כל הראיון. דמיין כיצד אתה רוצה שהראיון יזרום וכיצד תשלוט בראיון. אתה תופתע עד כמה הטכניקה הזו חזקה. אני משתמש בזה לכל מה שאני עושה ... ראיונות, שיחות דיבור, אפילו שיחות טלפון חשובות.
• התאמן עם חבר או בן משפחה. הקפד לבחור מישהו שאתה סומך עליו ומישהו שיספק משוב גלוי.
• השתמש באנלוגיה בעת ניסיון ללמוד את המידע הטכני על החברה ... במיוחד אם אינך מכיר מה הם עושים. אנלוגיה היא פשוט השוואה בין שני מושגים לצורך ההסבר. לדוגמה, אם אתה בתחום הרפואי ומנסה ללמוד מדע חדש, כגון אפיגנטיקה, ייתכן שתרצה להשתמש במשהו דומה לזה, גנטיקה זה כמו ההדפסים הכחולים. אפיגנטיקה היא כמו הערות פוסט-איט על שרטוטים אלה (בדרך כלל אומרת לך להתעלם מחלק זה). ג'סטין מא
• השתמש בתרשימים. דיאגרמות הן טכניקה חזקה ודרך נהדרת לדמיין מושגים קשים. אל תפחדו להשתמש בהם.

3. פעל לפי הנוסחה החזקה הזו.

אם אתה מחפש דרך עוצמתית להנחות את הראיון שלך ולענות על השאלה, ספר לי על עצמך אז אני ממליץ לך להשתמש באחת מהנוסחאות הבאות (או שילוב של כולן):פִּרסוּם

• הווה -> עבר -> עתיד. אתה מתחיל בהווה (איפה שאתה נמצא כרגע), ואז דן בעבר (חוויות שחווית וכישורים שצברת), ואז מסיים עם העתיד (מדוע אתה מתרגש מההזדמנות הזו). לדוגמא, אוכל להשתמש ב: כרגע אני חגורה שחורה Lean Six Sigma Master, בה אני משפר את הביצועים הכוללים בארגון שלנו. לפני כן פיקדתי על 170 אנשים היכן פתחתי 15 יוזמות שיפור. אמנם נהניתי מהתקופה שלי כחייל, אבל אני באמת רוצה את ההזדמנות לפתח הבנה מעמיקה יותר כמתרגל בשיפור התהליך. זו הסיבה שאני מאוד מתרגש מההזדמנות הזו איתך.^[3]
• כלל 3. מכיוון שאנחנו יכולים להחזיק רק כמות קטנה של מידע בו זמנית, חשוב להבין ולהשתמש בכלל של 3.

4. עבוד על התוכניות שלך מראש.

השתמש בכוונות יישום. אלה הצהרות אם-אז. הן תגובות מתוכננות מראש כדי לוודא שאתה מכוון את ההתנהגויות הפנימיות והחיצוניות שלך אל המטרה הכוללת - במקרה זה הנחיתה לתפקיד והסברת מי אתה.

לדוגמא, אני משתמש בכוונת ההטמעה הבאה במהלך הראיונות שלי: אם או כאשר קורה תרחיש x, אז אבצע את y. ליתר דיוק: אם או כשאני מתבקש להוכיח עיקרון (כלומר אוכל לשפר את השורה התחתונה שלהם), אזי אגיב במפת דרכים מפורטת כיצד אוכל לשפר את השורה התחתונה שלהם. זה אומר שאני חייב שיהיו לי הרבה מפות דרכים מפורטות.

אם אתה מנסה להבין את הפונקציות הקריטיות של חברה ואתה נתקל במשהו שאתה לא מבין, נסה לגזור את המידע או הרעיון החדש. חשבו על פאזל, פשוט פרקו את המונח לרכיבים, ואז חלקו את הרכיבים הללו למרכיבי משנה נוספים.

5. סיים את זה טוב וודא שאתה נראה טוב.

לבסוף, דאגו למעקב אחר לוח הראיונות. אני ממליץ לך בחום לשלוח מכתב תודה אישי. אם אינך מקבל את התפקיד, שאל אותם אילו שיפורים הם מציעים.

אל תשכח, כשאתה מתכונן לראיון שלך, ודא שאתה לבוש להרשים. לא נראה כמו בטלן! לבסוף, זכרו עצה זו כשאתם מתכוננים לראיון הבא שלכם.פִּרסוּם

אם כולנו היינו זורקים את הבעיות שלנו לערימה ורואים את כולם, היינו תופסים את אלה לאחור.

מכאן, אל תשכחו לשים את הדברים בפרספקטיבה וזכרו שתמיד יהיה עוד ראיון.

אשראי תמונות מוצג: פלטיקון דרך flaticon.com

התייחסות