על פי נתוני ארגון העבודה הבינלאומי, פער המשרות העולמי עשוי לעלות ל -75 מיליון עד שנת 2018, אלא אם כן יהיה זינוק משמעותי בצמיחה בשוק התעסוקה. זאת למרות הצמיחה המדווחת בשוק העבודה בארה'ב ובבריטניה, עם זאת, כאשר כלכלות מפותחות ממשיכות להיאבק במהפך חברתי, פוליטי ופיננסי.

זו אמנם התפתחות שלילית, אך ראוי לציין כי אפילו שוק עבודה משגשג יוצר אתגרים ייחודיים למחפשי עבודה ולאנשים המעוניינים להתקדם בקריירה שלהם. באופן ספציפי יותר, זה יוצר שוק תעסוקה צפוף ותחרותי יותר, מכיוון שמספר הולך וגדל של אנשים ממשיכים בחיפוש אחר עבודה ומבקשים יחס לא פרופורציונאלי של משרות.פִּרסוּם

איך להתבלט מהקהל בשוק העבודה העכשווי

עם זאת, אילו צעדים פשוטים אתה יכול לנקוט כדי להבדיל את עצמך מהקהל תוך כדי הקמת קריירה מתקדמת? שקול את הדברים הבאים:פִּרסוּם

1. פתח את דעתך להזדמנויות קריירה חדשות

ההתקדמות הטכנולוגית שינתה את אופיו של מקום העבודה המודרני, תוך שהיא נשמעת למוות עבור תעשיות מסורתיות כמו מדיה מודפסת וטלוויזיה אנלוגית. מי שמנוסה בענפים אלה חייב לפתח ראש פתוח אם הוא רוצה להתקדם, מכיוון שהוא שוקל הזדמנויות חדשות בענפי שוק דומים אך מתקדמים יותר. מדוע זה עשוי לאלץ אותך לרכוש כמה כישורים וכישורים חדשים, זה יאפשר לך לפתח את הקריירה שלך ולהניע אותה קדימה מהצנע.

2. נסה דברים חדשים וחבק את הלא נודע

בעוד שאומץ על הזדמנויות קריירה חדשות בענפים קשורים ומתקדמים יעמוד בפניכם טוב, עליכם לקחת את הפילוסופיה הזו הלאה ולחפש לדגום סדרה של מיומנויות וחוויות חדשות כשאתם שוקלים את עתידכם. זה יעודד אותך לחשוב מחוץ ליכולות הקיימות שלך, מכיוון שתעסוקתך העתידית עשויה להיות בענף שאין לו קשר מועט או ללא קשר לניסיון הקודם שלך במקום העבודה. על ידי הצגת נכונות ללמוד כישורים חדשים לגמרי ולנסות דברים שונים, אתה יכול לקחת את הקריירה שלך לכיוון שמעולם לא חשבת שאפשר.פִּרסוּם

3. היו פרואקטיביים ולא תגיבו בשוק

בין אם ברצונך לפתח קריירה קיימת ובין אם להתחיל קריירה חדשה מאפס, אינך יכול לקוות להתקדם אלא אם ננקוט בגישה פרואקטיבית ברשת, בהזדמנויות וביצוע יישומים. בעלי חשיבה תגובתי אינם מצליחים לשגשג בשוק תחרותי, מכיוון שהם יאבדו את השטח ליריביהם ולא יצליחו להתבלט כמועמדים נלהבים או בעלי מוטיבציה לעבודה. אז גם אם זה נוגד את הטבע שלך, שקול להיות עקשן בגישה שלך ולשנות את ההתנהגות שלך בכל הקשור לחיפוש אחר הזדמנויות.

4. הציגו את המאפיינים האישיים העיקריים שלכם

בעת הגשת מועמדות למשרה חדשה, סביר להניח שאתה והמתמודדים היריבים שלך תחלקו רבים מאותם כישורים וכישורים אקדמיים. במקרה זה לעיתים קרובות הניסיון והתכונות האישיות שלך הם שמבדילים אותך מהקהל, ולכן עליך להציג אותם באופן ברור ובביטחון בפני מעסיקים פוטנציאליים. בעיקרו של דבר, אלה נקודות המכירה הייחודיות שלך כמועמד בודד, והיכולת שלך לשווק אותם ביעילות תקבע אם תוכל להבטיח ביטחון ארוך טווח וקריירה בולטת של חלומותיך או לא.פִּרסוּם

5. השתדל לטפח יחסי עבודה חזקים

על ידי שיתוף התכונות האישיות החיוביות ביותר שלך בהקשר מקצועי, אתה גם מניח את היסודות ליחסי עבודה חזקים עם המעסיקים שלך. אותו עיקרון תקף כאשר מתקשרים ברשת עם מגייסים ואנשי קשר בתעשייה, למרות הבולטות של מדיה חברתית ותקשורת מרחוק חשוב לזכור ששוק התעסוקה נותר סביבה בין אישית המונעת על ידי אינטראקציה פנים אל פנים. אז על ידי הצגת האיכויות שלך ותקשורת גלויה, אתה יכול לטפח קשרים מקצועיים חזקים המסייעים לך למקסם את הקריירה שלך.

6. זכרו את הערך של עבודה קשה

בעידן של תקשורת דיגיטלית, גיוס אלקטרוני ותהליכי עבודה מקוונים, קל להאמין שהטכנולוגיה היא השחקן המרכזי בשוק התעסוקה העכשווי. זה אמנם ללא ספק משפיע, אך חשוב לא לזלזל בערך העבודה הקשה וכיצד הדבר משפיע באופן חיובי על סיכוייכם להשיג מטרות קריירה מרובות. פשוט על ידי הצגת נכונות לחרוג מעבר לקריאת התפקיד ולעבוד מחוץ לשעות החוזה שלך במידת הצורך, תוכל להבדיל את עצמך בעיני המעסיקים ולהעלות את הקריירה שלך לרמה גבוהה יותר.פִּרסוּם

7. הישאר ממוקד ביעדי קריירה שהוגדרו בצורה ברורה

מבחינה היסטורית, אנשים תמיד יכלו להסתמך על הזדמנויות תעסוקה לטווח הארוך ברגע שעזבו את ההשכלה ויצאו לעולם העבודה. אולם זה כבר לא המקרה, מה שאומר שדור העובדים של ימינו חייב להיות מסתגל ומוכן לשנות עמדות אם הם רוצים להשיג את יעדי הקריירה שלהם. למרות שתפקיד, מיקום ורמת התגמול שלך עשויים להשתנות, עם זאת, חשוב לשמור על יעדי קריירה מוגדרים וארוכים לטווח הארוך המאפשרים לך להתמקד בזמן שאתה נראה להתקדם. זה יעזור לך להתמודד עם הנסיבות שלך המשתנות כל הזמן ועם תקופות המעבר הנדרשות.