למצוא את האדם הנכון לתפקיד יכול להיות מאתגר מאוד. עסקים תמיד מחפשים את העובדים המוכשרים ביותר עם הכישורים שיעזרו להם להתקדם בשוק תחרותי זה. החברות המצליחות ביותר שוכרות להצלחה עתידית, והן שוקלות מאוד אישיות בקביעת העובדים הטובים ביותר. לעובדי כוכבים בארגון תמיד יש עתיד גדול; הם מצטיינים בעבודותיהם, והתקדמות הקריירה שלהם היא כמו שיא של כוכב רוק במצעדים. הם מיומנים, מסוגלים וסומכים עליהם שיעשו טוב כמעט בכל עבודה.

ללא קשר לשכרם, גילם או מינם, לעובדי כוכבי הרוק יש כמה תכונות נפוצות. הנה שבעה מהם.פִּרסוּם

1. הם לוקחים יוזמה

יכולתו של עובד לייצר מחשבות תובנות בדרך כלל מעידה על כך שהם מוקדשים להצלחה. לעובדי כוכב יש יחס של יכולת יכולת ונכונות ללמוד ולקבל ביקורת. עובדים המכוונים עצמם המחפשים הזדמנויות חדשות ומדמיינים אפשרויות חדשות ייצגו בצורה הטובה ביותר ארגון. הם מתגברים ותופסים בעלות בפתרון בעיות והשגת תוצאות נכונות. עובדי כוכבים אלה מניעים את הצוות ומוסיפים יותר אנרגיה.

2. יש להם שלמות

יושרה פירושה לקיים הבטחות, לעשות עבודה קשה ולהפגין חריצות והתמדה. עובדי כוכב תמיד נאמנים לעצמם ולפוטנציאל המלא שלהם, מה שאומר ביצוע עבודה מצוינת. עובדים נהדרים מפגינים ערכים אתיים חזקים. אמון, טוב לב וכבוד לעמיתים אחרים הופכים אותם לעובדים מודל. הם פועלים לפי הכללים ועוזרים לאחרים לעשות את אותו הדבר.פִּרסוּם

3. הם מספקים תוצאות

עובדים גדולים תמיד מרגישים גאים בעבודתם. הם מאמינים בהשגת תוצאות מכיוון שהם רוצים לתרום להצלחת החברה ולהרגיש מוערכים. יותר מכל, עובדי כוכבים נוקטים פעולה ומנצלים סיכויים. הזדמנויות חדשות מובילות אותם להצלחה ומעצבים ביטחון לייצר רעיונות פורצי דרך. עובדים מוכווני פעולה תמיד מרוויחים כסף עבור החברה.

4. הם מתקשרים היטב

עובדי רוק סטאר משתמשים תמיד בדרך היעילה, המשפיעת והברורה ביותר לתקשר את נקודתם. למיומנויות תקשורת יש קשר חזק עם מאפיינים חשובים אחרים שיש לעובד נהדר, כגון היכולת להפיץ מידע ולהניע מועמדים לעבודה. כישורי תקשורת איתנים גם עוזרים לך ולבוסך להבין טוב יותר אחד את השני, וזה המפתח להצלחה.פִּרסוּם

5. הם ניתנים להתאמה

עובדים נהדרים גמישים. הם מתפקדים היטב עם מספר מטלות, הן באופן אינדיבידואלי והן כחבר צוות. הם מאמצים צדדיות כדי לעמוד בקצב העסק. עובדי רוק סטאר מקבלים בשקיקה משימות מגוונות. האופן שבו עובד מגיב לשינויים פתאומיים מודד את פוטנציאל ההסתגלות שלו לצרכים של עולם העסקים. יכולתם להתחרות תלויה ביכולתם להסתגל במצב מוזר. שחקן כוכב חובק גמישות להוביל את השינוי.

6. הם לא יוצרים דרמה

עובדים נהדרים שומרים על עצמם רגועים במצבים מאתגרים, ומחפשים פתרונות במקום ליצור ויכוחים. הם לא מרשים לעצמם להימשך לקרב, למשוך דרגה או לאבד את העשתונות. הם תמיד מכינים את עצמם למצב שעלול להיות בלתי צפוי על ידי השגת שליטה חזקה ברגשותיהם. כעובד כוכב רוק הם הופכים לקול הסמכות והמוטיבציה - ומשמרים את השלום במקום ליצור יותר כאוס.פִּרסוּם

7. יש להם תשוקה

בעבודה, תשוקה הפכה בשנים האחרונות למילה בלתי נמנעת. תשוקה היא זו שגורמת לעובד להתבלט מעל השאר. שלא כמו תכונות רבות אחרות, קל לזהות את התשוקה אצל עובדים נהדרים - לעתים קרובות אתה יכול לחוש את התשוקה של מישהו ברגע שאתה פוגש אותם. למרות שאתה לא יכול להכריח את עצמך להיות נלהב מהתפקיד שלך, אתה יכול להמשיך בקו עבודה שאתה מרגיש בלהט כדי לעזור להבטיח הצלחה. אדם נלהב באמת ישפיע אפילו על עמיתיו לעבודה לדאוג לא פחות מאשר להשגת היעדים הגבוהים ביותר.