לאחרונה השתתפתי בתוכנית רדיו בה אישה בשנות ה -70 לחייה התקשרה לשאול אם עליה לקבל תואר במכללה כדי שתמשיך בעבודת ייעוץ. זו החלטה גדולה, במיוחד עבור מי שכבר יש לו ניסיון חיים משמעותי.

אבל השאלה שלה הייתה שאנשים בשלבים שונים בקריירה שלהם שואלים כל הזמן: האם אני צריך לחזור לבית הספר כדי לקדם את הקריירה שלי?

אני אומר לכל אחד מהמצבים האלה את אותו הדבר: אל תתאכף עם הלוואות סטודנטים בסך 50-100,000 דולר, אלא אם כן תוכלו להבטיח שתוכלו להחזיר אותם. הוול סטריט ג'ורנל דיווח לאחרונה כי הממשלה הפדרלית עוטפת אחוז הולך וגדל מתשלומי הביטוח הלאומי של האזרחים הוותיקים להחזר חובות הלוואת הסטודנטים שלהם.^[1] פִּרסוּם

זה מצב אימתני עבור אנשים הסומכים על ביטוח לאומי שיראו אותם דרך הפנסיה, אז חשוב היטב לפני שתתחייב לתוכנית יקרה.

לרדוף תואר או לא לרדוף תואר?

אם אתה במסלול ארגוני, השכלה אקדמית היא תנאי הכרחי לעבור דרך הדלת בחברות הגדולות. אבל תואר ראשון כיום הוא המקבילה לתעודת בגרות עוד בימי דור הבייבי בומר. לכל אחד יש אחד, כך שתזדקק לפחות לתואר שני כדי להבדיל את עצמך. תאגידים מסוימים דורשים תואר שני במנהל עסקים מבית ספר לעסקים 20 המובילים רק כדי להגיש מועמדות למשרות מנהיגות, כך שאם אתה עובד בעולם הארגוני, קבלת תואר מתקדם זה האינטרס שלך.

עם זאת, אם אתה רוצה עצמאי או להיות יזם, חזרה לבית הספר אינה מיותרת. במקרה זה, הכל על מינוף ידע להשגת תוצאות. בעולם היזמות, הכל קשור למריטוקרטיה. אישורים לא חשובים. אתה יכול ללמוד מיומנויות עסקיות בחינם דרך פלטפורמות מקוונות כגון Udemy, Coursera ו- EdX. אתרים אלה מציעים שיעורים מכמה מהאוניברסיטאות היוקרתיות ביותר במדינה, כולל סטנפורד, הרווארד, MIT וייל. תמורת תשלום סמלי תוכלו לקבל אישורים לאחר שתסיימו קורסים לפיתוח מיומנויות שתוכלו להוסיף לפרופיל קורות החיים שלכם וללינקדאין.פִּרסוּם

פלטפורמות למידה מקוונות הן בעלות ערך גם לאנשים שרוצים להתקדם באופן מקצועי אך לא עברו הכשרה במיומנויות רשמיות מאז הלימודים בקולג '. קורסים מקוונים פתוחים מאסיביים (MOOC) ותוכניות ננו-כגון כגון אלה המוצעים על ידי אדישות מאפשרים לך לפתח מיומנויות חדישות מבלי לחזור לבית הספר.

גוגל נותנת חסות לקורס ננו-חופשי באמצעות Udacity, והמשתתפים יכולים לשלם כדי לקבל הסמכה לאחר שיסיימו אותו. מנהלים מגוגל מנטרים את ציוני הבוגרים כדי להציע פוטנציאלים למבצעים גבוהים, ומוכיחים כי היכן שלמדת במכללה חשוב פחות בשוק העבודה של ימינו מאשר אם תוכל לקודד ואילו שפות תכנות אתה מכיר. המריטוקרטיה שולטת!

כיצד לבנות קורות חיים טובים יותר

איך אתה מעצב את קורות החיים שלך חשוב גם כן. אנשים רבים מגישים קורות חיים מיושנים שהם קצת יותר מרשימות נתונים ותאריכים, אך זו דרך לא לשים לב. לחברות אכפת מהמיומנויות שברשותך ומהערך שאתה מביא לשולחן. עזור להם לחבר את הנקודות על ידי שזירת חוויותיך לנרטיב על הסיבה שתהיה נכס לצוותים שלהם. היו מפורשים לגבי יעדיכם - מה אתם מקווים להשיג בעמדה זו? מהן שאיפות הקריירה הכוללות שלך? הבהרת התשובות מגדילה את הסיכוי שתגיע לאן שאתה רוצה להיות. והכי חשוב, חבר את הנקודות כיצד חוויות העבר שלך מעניקות לך את היכולת לעזור להם להשיג את המטרות שלהם. הראה הבנה לגבי משימתם וכיצד תוכל לעזור להם להשיג אותה!פִּרסוּם

יש אמירה בעיתונות המתייחסת גם לכתיבת קורות חיים: הראה, אל תספר. חברות רואות אלפי קורות חיים העוקבים אחר המכללה הסטנדרטית, המשרה, תאריך התאריך. הגשות אלה נוטות להיות מעוררות השראה, לא משנה עד כמה המועמד מנוסה. במקום זאת, הראה להם מה אתה יכול לעשות על ידי כך שאמרתי, חקרתי את החברה שלך ולמדתי שאתה מתמודד עם בעיית X. זה מי שעבדתי איתו בעבר ואיך עזרתי להם לפתור סוגיה דומה. הנה מה שאני מציע לך לעשות.

לא רק שהדבר מציג את מערך המיומנויות והיכולות שלך לפתרון בעיות, הוא מדגים את הערך המדויק שתביא לחברה. השיחה נעשית עשירה ומרתקת יותר, ויש לך סיכוי טוב יותר להתקבל לעבודה מאשר אם היית מגיש קורות חיים רגילים וקבועים.

כדי לשים לב לשוק העבודה של ימינו דורש להיות בעל כישורים רצויים ולהיות יזום לגבי ההשכלה השוטפת שלך. תארים רשמיים אינם תנאי מוקדם להצלחה מקצועית. אך נכונות לחפש הזדמנויות למידה היא המפתח לבניית קריירה מספקת סביב העבודה שאתה אוהב. לאלו המחפשים עזרה ובהירות בקריירה, אני ממליץ בחום לקחת הערכה ישירה בקריירה לפני שהם מבצעים מעברים גדולים בקריירה. הערכה זו תעזור לך להבין את כישוריך, תחומי העניין, התשוקות, הערכים ותחומי ההתמחות שלך, כך שתוכל לבצע מהלך מעוצב בכוונה לאזור בו תזכה להצלחה הגדולה ביותר שלך!פִּרסוּם

אשראי תמונות מוצג: Pexels דרך pexels.com

התייחסות