אם אתה רוצה אושר לכל החיים, עזור למישהו אחר. - פועלמקצועי סיני.

אם אתה מחפש בגוגל על ​​אנוכיות, רוב הערכים יגידו לך שאתה צריך להיות אנוכי כדי לשמור על עצמך ולהצליח בחיים. אתה מבטיח שאתה תורם לחברה ולא לנטל. זהו סוג של אנוכיות טבעית וקשור קשר הדוק להישרדותנו. זה חייב להיות עדיפות על פני עזרה לאחרים. די לא מזיק, אולי תחשוב ...

ואז תמצאו ערכים על מה שמכונה 'אנוכיות רעה' שבה אנשים מנצלים אחרים, מבצעים מעשים פליליים כדי להשיג כסף או כוח באמצעות מרמה, חוסר יושר ואלימות. מאוד מגעיל, אתה עלול להצטמרר ...

הבאתי שתי דוגמאות די קיצוניות לעיל, אך האם חשבת על דרכים מעודנות יותר בהן היית אנוכי בלי לדעת? להלן 10 דוגמאות לדרך אנשים אנוכיים מתנהגים ובלי אפילו להבין זאת.פִּרסוּם

גם לילדים בני שש שצועקים, 'אתה אנוכי!' יש אג'נדות. ריק גבר

1. הם לא מודעים לחוסר האיזון במערכת יחסים

לכל מערכת יחסים בריאה צריך להיות איזון כמעט מושלם. זה מתייחס ליחסים אישיים ועבודה. אם אנשים כל אלה לוקחים ולא מחזירים כלום, הם אנוכיים ויזדעזעו כאשר הדבר יצוין בפניהם. במקום העבודה זה עשוי להיות קשה מאוד להרחיב כאשר עמיתך היה אנוכי בדרישה לעזרה ולא להחזיר דבר. זה לא יכול להיות מתן עצות, תמיכה או ביצוע עבודה קשה בפועל. זה יכול להשפיע נורא על המורל של הצוות.

2. הם מטבילים את ילדיהם בשמות מוזרים

תהיה הסיבה אשר תהיה, ההורים הללו נחושים ללכת על משהו טרנדי או מקורי לחלוטין. זו אנוכיות מכיוון שהם לא מציבים את ילדיהם במקום הראשון: ילדים שיקנטרו בבית הספר וסובלים מתיקונים אינסופיים של ההגייה או האיות של השם, שלא לדבר על כל הווריאציות הלא נכונות שיצפו. זו דוגמה לקליטה עצמית אנוכית ומושקעת מעט מחשבה כיצד הילד יתמודד. ישנן תוצאות מעורבות ממחקרים העשויים להצביע אם השם המוזר הוא נכות או לא. קלאסיקה היא הילדה שקראו לה סו יו שהופכים לעורך דין!

3. הם נדנדים

טוב להיות אנוכי. אבל לא כל כך מרוכז בעצמי שאתה אף פעם לא מקשיב לאנשים אחרים. - יו הפנר.

כאשר נדנוד הוא מאפיין בולט במערכת יחסים, זה יכול רק אומר שבן הזוג הנדנד הוא חסר רגישות לצרכים של בן הזוג האחר. זה יכול לנוע בין אי סדר לסדר לשכחה. המשמעות היא גם שהשותף האשם אינו לוקח בחשבון את רצונו של בן / בת הזוג. השותף שעושה את הנדנוד עשוי בהחלט להיות אובססיבי וזה יכול להיות היבט נוסף של אנוכיות מכיוון שהם נותנים אנוכיות יותר מדי תשומת לב לאובססיות ולמאניות שלהם!

4. הם לא טורחים לתת משוב שלילי

בין אם מדובר בבן זוגך, ילדך או עמיתך, יש נטייה להאיר משוב שלילי או לא לתת בכלל. זה אולי נראה דבר צדקה לעשות מכיוון שאינך פוגע ברגשותיו של האדם או הורס את ביטחונו, אולם זה כן מעשה אנוכיות כי אתה מפקיר הזדמנות לעזור לאדם להשתפר ולהיטיב. להיות נחמד במקרים רבים הוא קיצור הדרך לפופולריות. בטווח הארוך זה יכול לחזור ולרדוף אותך אם נכשלת בתפקידך.

5. הם פריקים שליטה

אנשים בניהול הם לפעמים פריקים שליטה. נראה כי המוטו שלהם הוא: אם אתה רוצה לעשות זאת נכון, עשה זאת בעצמך. פריקי שליטה הם בדרך כלל פרפקציוניסטים והם משוכנעים שהם האנשים המסוגלים היחידים בחברה או משפחה. הדבר המוזר הוא שהם עצמם מאמינים שהם מפקחים טוב לב ועוזרים באמת ודואגים. המציאות היא שהתנהגותם אנוכית עד כדי הריגת יוזמה, מרתיע יצירתיות או אפילו האצלת משימות.

6. הם מניפולטיביים

הצד השני של המטבע של להיות פריק שליטה. הם כל כך חוששים לאבד את עמדת הסמכות שלהם שהם משתמשים בטקטיקות מגעילות. דוגמה קלאסית היא המקום בו הם לא ישקלו פשרה. זה אומר אובדן כוח. הם משתמשים בכישוריהם המניפולטיביים כדי להביא את הבוס לצידם. ואז הם ישתמשו בטקטיקות כמו להיות מקסים לחלוטין בזמן שהם מנסים לגלות מידע על עמיתים ואז להאשים בעדינות אחרים או להכפיש אותם. אם אתה קורא את ספרה של ד'ר מרי קייסי, כיצד להתמודד עם מניפולטורים ראשיים , תגלה דוגמאות רבות אחרות למעשים אנוכיים.פִּרסוּם

7. הם האנשים היחידים על פני כדור הארץ

כמה פעמים התחמקנו נגד אנשים החוסמים פתחי דלתות, מעשנים כשאסור, מדברים בקול רם בטלפון או מתנהגים באנוכיות בעת נהיגה? פעולות אנוכיות אלה מתרחשות כל הזמן והן ביטויים ברורים של אנשים שחושבים שהם האנשים היחידים על פני כדור הארץ.

ישנן דוגמאות מעודנות יותר שאולי איננו מודעים להן. מה עם אנשים שעלולים להיות שקועים באייפון שלהם ולחסום את המעבר במטוס, בחנות או ברכבת? אחרים מקבלים סבלנות כאשר הם לא מקבלים תשובה מיידית לדוא'ל שלהם. פעולות אנוכיות אלה מקשות על החיים לכל האחרים.

8. הם אף פעם לא מנקים את הבלגן של הכלב שלהם

כשביקרתי בסקוטלנד בשנה שעברה, היו הודעות בולטות שאומרות: הכלב שלך, הבלגן שלך, הקנס שלך בסך £ 40. בפעם הבאה שאתה רואה אדם 'שוכח' לנקות, בקש ממנו לקחת את הבלגן של הכלב שלהם הביתה. זה בכל זאת רכושם! חובה אזרחית עדיין חסרה לצערנו בתחומים רבים ואנוכיות סביבנו.

9. הם שונאים עבודת צוות

אנשים אנוכיים אינם מוכנים לשתף, לתת או לסיעור מוחות. הם רוצים לעבוד לבד כי הם נמצאים בסביבה תחרותית אבל האנוכיות הזו תפעל נגדם אם הם לא יזהרו. קולגה לשעבר שמרה לעצמה מידע רב מכיוון שהיא הייתה חשאית ואנוכית. היא מעולם לא קיבלה את הקידום שכל כך רצתה וכולנו יכולנו להבין מדוע.פִּרסוּם

אני זוכר את אחד הבוסים הראשונים שלי ששמר בבית את כל חומרי הכשרת המורים שלו. לאף אחד אחר לא הייתה גישה אליהם ולכן היינו צריכים להמציא את הגלגל מחדש כאשר אנו מריצים אימונים משלנו. מעולם לא שנאתי כל כך הרבה בוס! נתינה ושיתוף הן מילים נדירות באוצר המילים של האדם האנוכי.

10. הם ממעטים לשתף פעולה

הכל על אגו. הם יודעים מה הם רוצים והם תמיד בחזית כדי לוודא שהם מקבלים את זה. כאשר הם רואים מכשול הם מתריסים או מסרבים לשתף פעולה. בנוסף, סירובם לתת סנטימטר הוא רק סימפטום לאנוכיות קלאסית. אחרי הכל, מדוע שהם יטרחו לצאת מגדרם כדי לגלות מה אנשים מרגישים, את רעיונותיהם, תקוותיהם ושאיפותיהם?

אני אסיר תודה לכל אותם אנשים קשים בחיי, הם הראו לי בדיוק את מי שאני לא רוצה להיות. - לא ידוע.

אשראי תמונות מוצג: מהומה חניה בקוטה קינבאלו / ג'ייסון ת'יין דרך flickr.com פִּרסוּם