לדברי ליאון הו, מייסד Lifehack and Steply, ישנם שלושה סוגים של אנשים, כאלה שלא שואלים מספיק שאלות, כאלה שיש להם הרבה שאלות אך אין כוונה לענות עליהן ואלה ששואלים שאלות טובות ומחפשים דרכים לענות. אוֹתָם.

אנו חיים בעולם שמוטרד ללכת בדרך המקובלת ולהסתפק בשגרה. אבל זו לא הגישה של המצליחים. אנשים מצליחים הם חסרי מנוחה ושום דבר לא מספיק טוב עד שהוא הופך להיות טוב יותר. לכן הם שואלים את השאלות הנכונות ומגלים דרכים לענות עליהן.

1. האם זה מה שאני באמת רוצה לעשות?

אנשים רבים אינם יודעים כמה תשוקה ורצון מתחברים להביא להצלחה. הם מסתפקים במה שהוא פחות משווי מכיוון שהם בסדר עם הסטטוס קוו. אבל אנשים מצליחים מודאגים מלתת משהו נוסף ולעשות שינוי. כל מה שהם מחויבים אליו צריך לשאת מתוך רצון ותשוקה בלתי ניתנת לכיבוי להצטיין בו.פִּרסוּם

2. האם זה יספק דרך לצמיחה?

בספר אבא עשיר אבא עני מאת רוברט קיוסיאקי אומר אבא העשיר:

האנשים המצליחים ביותר בחיים הם אלה ששואלים שאלות. הם תמיד לומדים. הם תמיד גדלים. הם תמיד לוחצים.

לאנשים מצליחים זה לא בסדר שהם מאוגדים באזור נוחות. מעבר לקבלת חוויה במיזם הם רוצים להיות בטוחים שילמדו ויצמחו מכך.פִּרסוּם

3. אילו אסטרטגיות יגדירו את הצלחתי בכך?

אנשים מצליחים לא מודאגים רק מהיופי או מההדר של השגת מה שהם רוצים. עם חלום הם בונים עיצוב. הם רוצים לקבל מפת דרכים כיצד ניתן לבצע את הפרויקט, המשימה או המשימה שלהם.

4. האם יש לי את האמונה להשיג זאת?

הם רוצים להיות מסוגלים לקבוע את הצלחתם בעזרת חוסן ושכנוע זה דורש. הם לא רק להוטים אלא יש להם תחושה רגועה של ביטחון שבתוכם יש את הידע והכוח לראות אותם דרכו.

5. מה החוזקות הגדולות ביותר שלי?

אנשים מצליחים מכירים את פגמיהם ואת חולשותיהם, ובעלי ידע על שני הדברים הללו עוזרים להם לדעת היכן וכיצד לתעל את האנרגיה שלהם. הם מתמקדים בעוצמות הגדולות ביותר שלהם מכיוון שהם יודעים איזה יתרון תחרותי יש להם על פני כל אדם אחר במירוץ להצלחה.פִּרסוּם

6. האם אוכל לשפר את חייהם של אחרים באמצעות זה?

אנשים מצליחים יודעים שהאושר שלהם אינו עצמאי אלא תלוי גם בסיפוק ובאושר של אחרים. הם דואגים להוסיף ערך ולתרום לחייהם של לקוחותיהם, משפחתם וקהילותיהם.

7. אילו כללים צריך להפר כדי לעשות זאת?

אנשים מצליחים מוקירים אופי ומוניטין. ואם המסע למיזם מצליח אינו מתיישר עם ערכיהם זה לא שווה את זה. הם רוצים שתהיה הרגשה מספקת של הישג ולא של הרס עצמי של סבל.

8. האם אני לומד מהטעויות שלי?

ככל שאנשים מצליחים מסתכלים קדימה באופק משמח, הם גם מסתכלים אחורה על השעות הגרועות ביותר שלהם. הם יודעים שתקופות אלה של תוצאות נמוכות יכולות לספק ידע כיצד להתקרב לעתיד. אין להתעלם מאף דבר; אלא הם לוקחים רמז מהעבר ומנסים לא לחזור על טעויות.פִּרסוּם

9. האם האנשים סביבי יהיו תומכים או הרסניים?

יש רלוונטיות לסובב את עצמך עם הצוות הנכון כדי לראות אותך דרך הצלחה. מנכ'ל פייסבוק, מארק צוקרברג וריצ'רד ברנסון, מנכ'ל קבוצת וירג'ין בנו לא רק תרבות חברות חזקה אלא גם את הצוות הנכון שיעזור להם לממש את יעדי ההצלחה שלהם. תמיד יהיה חשוב למצוא אנשים בעלי דעות דומות שיעזרו לך לחזק את המטרות שלך.

10. אילו הרגלים רעים אני צריך לעצור שיכולים לשנות את ההצלחה שלי?

אנשים מצליחים יודעים שהם לא מספיק טובים. הם רוצים להיות יותר פרודוקטיביים ובעלי תושייה. והרגלים הרסניים יכולים להוות מחסום להשגת ההצלחה מהר יותר. אם הם מתעוררים מאוחר וצריכים להתעורר מוקדם יותר, הם עושים זאת. אם הם צריכים להישאר בריאים יותר על ידי ביקור בחדר הכושר, הם עושים זאת. הצלחה היא מחזור ללא הפסקה וזה אומר להתקדם לפני האתגרים.

אשראי תמונות מוצג: http://www.pixabay.com דרך Pixabay.com פִּרסוּם