מעבר קריירה, זעיר או גדול, יכול להיות משותק. בין אם הרצון שלך לשינוי בקריירה הוא מונע בעצמי או לא רצוני, אתה יכול לנהל את הפאניקה והפחד על ידי הבנת 'מדוע' אתה מבצע את השינוי.

היכולת שלך לבטא בבירור ובביטחון את כישוריך הניתנים להעברה מקלה על המעסיקים להבין כיצד אתה מתאים ביותר למשרה או לתעשייה.

קורות חיים לשינוי קריירה כתוב היטב המראים שקראת את תיאור התפקיד ומשווקים את כישוריך הניתנים להעברה יכולים להגדיל את הצלחתך לשינוי קריירה.

תוכן עניינים

1. 3 שלבים להכין את דעתך לפני שתעבוד על קורות החיים
2. 5 קטעים עיקריים בקורות החיים שלך בשינוי הקריירה שלך (דוגמה)
3. טיפים לבונוס
4. בשורה התחתונה
5. משאבים נוספים שיעזרו לך לשנות קריירה במהירות

3 שלבים להכין את דעתך לפני שתעבוד על קורות החיים

שלב 1: דע את 'למה' שלך

שינויים בקריירה יכולים להיות חוויה מטרידה. עם זאת, אתה יכול להפחית את הלחץ על ידי קבלת החלטות מושכלות באמצעות מחקר.

אחת הדרכים הטובות ביותר לעשות זאת היא על ידי עריכת ראיונות מידע.^[1]השקיעו זמן לאיסוף מידע ממקורות מגוונים. השיחה עם אנשים בקריירה או בתעשייה שתעזור לך תעזור לך לקבל בהירות ולבדוק את ההנחות שלך.

להלן מספר שאלות שיעזרו לך להתברר בשינוי הקריירה שלך:

• מהי סביבת העבודה האידיאלית שלך?
• מה הכי חשוב לך כרגע?
• עם איזה סוג אנשים אתה אוהב לעבוד?
• מהן כישורי העבודה שאתה הכי נהנה לעשות?
• מה אתה אוהב לעשות כל כך הרבה שאתה מאבד את הזמן?
• הקריירה של מי נותנת לך השראה? מה אתה מעריץ בקריירה שלו / שלה?
• מה אתה לא אוהב בתפקיד הנוכחי ובסביבת העבודה שלך?

שלב 2: קבל ברור מה הכישורים הניתנים להעברה שלך^[שתיים]

הנתונים שנאספו מראיונות המחקר והמידע שלך יתנו לך תמונה ברורה של השינוי בקריירה שאתה רוצה. ככל הנראה יהיה פער בין הניסיון הנוכחי שלך לבין הניסיון הנדרש לתפקיד הרצוי שלך. זו ההזדמנות שלך לספר את הסיפור האישי שלך ולהקל על המגייסים להבין את ההיגיון שמאחורי שינוי הקריירה שלך.

הכינו רשימה ותארו את הכישורים והניסיון הקיימים שלכם. שאל את עצמך:פִּרסוּם

איזה ניסיון יש לך שרלוונטי לתפקיד או לתעשייה החדשה?

כלול כל חוויה למשל, עבודה, קהילה, התנדבות או עזרה לשכן. המפתח כאן הוא כל חוויה רלוונטית. אל תפחד לרשום כל משימות שנראות לך קלות כרגע. זכרו שמדובר בהצגת העובדה שיש לכם ניסיון בתחום העבודה החדש.

במה יעסוק מנהל הגיוס וכיצד תוכלו להדגים זאת?

על סמך המחקר שלך יהיה לך מושג מה תעשה בעבודה או בתעשייה החדשה. היה ספציפי והראה כיצד הניסיון והמיומנויות הקיימים שלך הופכים אותך למועמד הטוב ביותר לתפקיד. סביר להניח שמנהלי העסקה יסרקו את קורות החיים שלכם תוך פחות משבע שניות. הקל עליהם לראות את הקשר בין הכישורים שלך לבין הכישורים הדרושים.

זיהוי ברור של כישוריך הניתנים להעברה והסבר על הרציונל לשינוי הקריירה שלך מראה למעסיק שאתה מקבל החלטה רצינית ומושכלת לגבי המעבר שלך.

שלב 3: קרא את פרסום המשרות

כל בקשה לעבודה תהיה שונה גם אם מדובר בתפקידים דומים. חברות משתמשות בשפה שונה כדי לתאר כיצד הן מנהלות עסקים. לדוגמא, יש חברות שמשתמשות במילים כמו 'מערכות' ואילו חברות אחרות משתמשות ב'תהליכים '.

כשאתה סוקר את תיאור התפקיד, שים לב לסעיפים המתארים מה תעשה וכישורים / כישורים. שימו לב לסוג השפה והמילים בהן משתמש המעסיק. אתה רוצה להשתמש בשפה דומה בקורות החיים שלך כדי להראות שהחוויה שלך עונה על הצרכים שלהם.

5 קטעים עיקריים בקורות החיים שלך בשינוי הקריירה שלך (דוגמה)

תוכן הדוגמאות המוצגות להלן מותאם למחנך בתיכון שרוצה להחליף קריירה כדי להפוך למנהל מעורבות לקוחות, אולם ניתן להשתמש בקלות באותו מבנה לחידוש השינוי בקריירה.פִּרסוּם

אל תשכח לכתוב מכתב כיסוי מעוצב היטב לשינוי הקריירה שלך כך שיתאים לקורות החיים המעודכנים שלך. שֶׁלְךָ מכתב כיסוי לשינוי קריירה יספק את ההקשר ואת הסיפור האישי שאינך יכול להציג בקורות החיים.

1. פרטי קשר וכותרת

צור נייר מכתבים משלך הכולל את פרטי הקשר שלך. זכור לקשר קישור לדוא'ל ולפרופיל LinkedIn שלך. שוב, הקל על המגייס ליצור איתך קשר וללמוד עוד אודותיך.

דוגמא:

ג'יל יאנג

טורונטו, ON | jillyoung@gmail.com | 416.222.2222 | פרופיל לינקדאין

2. נקודות עיקריות או סיכום

זהו החלק הראשון שהמגייסים יראו כדי לקבוע אם אתה עומד בכישורים לתפקיד. השתמש בשפה ממשרה העבודה בשילוב עם הכישורים הניתנים להעברה שלך כדי להראות שאתה כשיר לתפקיד.

שמור על קטע זה ותמציתי והשתמש 3 עד 4 כדורים. היה ספציפי והתמקד בכישורים הדרושים לתפקיד הספציפי שאליו אתה פונה. יש להתאים את החלק הזה לכל בקשה לעבודה. מה גורם לך להיות כשיר לתפקיד?

דוגמא:

סיכום הכישורים

• מנוסה בניהול אינטרסים מרובים של בעלי עניין על ידי בניית רשת קשרים חזקה לתמיכה במגוון תוכניות
• מנוסה בפתרון בעיות בזמן ודיפלומטי
• יכולת לעבוד עם קבוצות מגוונות ולהבטיח שיתוף פעולה תוך עמידה בלוחות זמנים הדוקים

3. ניסיון בעבודה

הציגו רק חוויות הרלוונטיות לפרסום המשרות. התמקדו בכישורים הניתנים להעברה ספציפיים ובאופן החלתם על התפקיד החדש.פִּרסוּם

האופן שבו בנוי סעיף זה יהיה תלוי בניסיון שלך ובסוג השינוי בקריירה שאתה מבצע.

לדוגמה, אם אתה משנה ענף, ייתכן שתרצה לרשום את התפקידים שלך לפני שם החברה. עם זאת, אם ברצונך להדגיש כמה מהחברות הגדולות שעבדת איתן, ייתכן שתרצה לרשום קודם את שם החברה. רק וודא שאתה עקבי לאורך קורות החיים שלך.

היו ברורים ותמציתיים. השתמש בכדורים 1 עד 4 כדי להדגיש את חוויות העבודה הרלוונטיות שלך לכל משרה שאתה מפרט בקורות החיים שלך. ודא שהמידע מדגים את הכישורים שלך לתפקיד החדש. זכור ליישר את כל התאריכים בקורות החיים לשוליים הימניים.

דוגמא:

ניסיון עבודה

מנהל הפקת תיאטרון (2018 - היום)

YourLocalTheater

• שיתף פעולה עם קבוצות מגוונות של אנשים כדי להבטיח הפקה מוצלחת תוך עמידה בלוחות זמנים הדוקים

4. חינוך

פרט את החינוך הפורמלי שלך בסעיף זה. לדוגמא, שם התארים שקיבלת ובית הספר שהנפיק זאת. כדי לבטל הטיות, אמליץ להסיר את השנה בה סיימתם את הלימודים.

דוגמא:

חינוך פִּרסוּם

• תואר ראשון בחינוך, אוניברסיטת מערב אונטריו
• תואר ראשון בלימודי תיאטרון בהצטיינות, אוניברסיטת קולומביה הבריטית

5. פעילויות או תחומי עניין אחרים

כאשר ערכת מלאי של כישוריך הניתנים להעברה, אילו חוויות היו רלוונטיות למסלול הקריירה החדש שלך (שאולי לא יתאימו לסעיפי קורות החיים האחרים?).

דוגמא:

פעילויות אחרות

• מנטור, מסלולים לחינוך
• הובלה מתנדבת לתיאום כל ספקי פסטיבל הקהילה

טיפים לבונוס

זכור את הטיפים העיקריים האלה לקורות חיים שיעזרו לך להציג ביעילות את כישורי ההעברה שלך:

• אוטו (שיטת תוצאה של הקשר). זכרו שכל כדור בקורות החיים שלכם צריך לציין את המצב, את הפעולה שביצעתם ואת התוצאה של החוויה שלכם.
• גוֹפָן . השתמש בגופנים מודרניים של Sans Serif כמו Tahoma, Verdana או Arial.
• חלל לבן . ודא שיש מספיק מקום לבן בקורות החיים שלך על ידי התאמת השוליים למינימום 1.5 ס'מ. קורות החיים שלך צריכים להיות באורך של לא יותר משני עמודים.
• התאם את קורות החיים שלך לכל פרסום דרושים . שימו לב לשפה ולמילות המפתח בהן השתמשו בפרסום המשרה והתאימו את קורות החיים בהתאם. הפוך את תהליך הבקשה לקל על עצמך על ידי יצירת תבנית קורות חיים משלך. הדגש קטעים שעליך להתאים לכל בקשה לעבודה.
• תביא מישהו אחר לבדוק את קורות החיים שלך . באופן אידיאלי היית רוצה שמישהו עם תעשייה או ניסיון בעבודה יספק לך תובנות לחידוד קורות החיים שלך. עם זאת, אתה גם רוצה שמישהו יכשיר את קורות החיים שלך בשגיאות דקדוק ואיות.

בשורה התחתונה

זה חיוני שתדע מדוע אתה רוצה לשנות קריירה. הגדרת בסיס זה לא רק עוזרת לך בקורות החיים שלך, אלא גם יכולה לעזור לך לשנות את המכתב המקדים שלך, להתאים את פרופיל LinkedIn שלך, לרשת במהלך חיפוש העבודה שלך ובמהלך ראיונות.

ודא שכל התוכן בקורות החיים שלך רלוונטי לתפקיד הספציפי שאליו אתה פונה.

זכור להתמקד בפרסום המשרות וכישוריך הניתנים להעברה. יש לך ניסיון עשיר להפיק ממנו - אל תנמיך שום דבר ממנו! זה הזמן להציג ולמתג את עצמכם בכיוון שאליו אתם מתקדמים!

משאבים נוספים שיעזרו לך לשנות קריירה במהירות

• סימנים שאתה צריך שינוי קריירה (ואיך לשנות להצלחה)
• כיצד לכתוב מכתב מקדים עבור שינוי קריירה (מדריך שלב אחר שלב)
• מדוע שינוי בקריירה בגיל 50 הוא הזדמנות מצוינת וכיצד לגרום לזה לעבוד
• כיצד לבצע שינוי בקריירה בגיל 40 ולהפסיק להרגיש עומדים בעבודה
• סימנים שאתה זקוק לשינוי קריירה בגיל 30 (וכיצד להצליח)

אשראי תמונות מוצג: פארקר בירד דרך unsplash.com

התייחסות