כיצד לבצע שינוי בקריירה בגיל 50 להזדמנויות גדולות

מלאו 50 זה אבן דרך בחייו של מישהו, אחרי הכל אתם חצי עד 100! אך ברצינות, גיל 50 הוא לעיתים קרובות זמן בחיים בו אנשים יכולים לשבת בחיבוק ידיים ולהסתכל היכן שהו ולהרהר מה צופה העתיד.

אתה יכול לשנות קריירה בגיל 50? לא נדיר שאנשים בשנות ה -50 לחייהם שוקלים שינוי בקריירה, אחרי הכל אם ביליתם 20 עד 30 שנה בקריירה, רוב הסיכויים שחלק מהפריחה מחוץ לורד.

לעתים קרובות, כשאנחנו מתחילים בשנות העשרים לחיינו, אנו בוחרים מסלול קריירה על סמך גורמים שכבר אינם רלוונטיים עבורנו בשנות ה -50 לחיינו. דברים כמו הציפיות של ההורים שלנו, אורח חיים מרגש בקצב מהיר או הפיתוי להרוויח הרבה כסף יכולים להיות גורמים מניעים בשנות העשרים לחיינו.

אבל בשנות ה -50 לחיינו, אלה פינו את מקומם לסדרי עדיפויות אחרים. דברים כמו הרצון לבלות יותר זמן עם המשפחה והחברים, אורח חיים איטי בקצב פחות מלחיץ, הצורך לטפל בבן זוג חולה או הורים מבוגרים יכולים כולם לתרום לרצון לשנות קריירה בשנות ה -50 לחייך.

בדיוק כמו כל אירוע גדול שמשנה חיים, שינוי קריירה מפחיד. החדשות הטובות הן שכמו רוב הדברים שאנחנו מפחדים מהם, הפחד הוא בעיקר בראש שלנו.

הבנה כיצד לבצע שינוי בקריירה בגיל 50 ולמה אתה יכול לצפות אמורה לעזור להפחית את החרדה והפחד מהלא נודע.

מה היעדים שלך לשינוי קריירה?

כמו בכל מאמץ, קיום יעדים שהוגדרו כראוי יעזור לך לקבוע את הדרך הטובה ביותר ללכת.

מה אתה מחפש בקריירה חדשה? בחירה בתפקיד איטי פחות מלחיץ שנותן לך יותר זמן עם המשפחה והחברים אולי נשמעת אידיאלית, אך לעתים קרובות תגלה שאתה מוותר על הכנסה מסוימת ושביעות רצון מהעבודה בתהליך.

לעומת זאת, אם המטרה שלך היא להפסיק עבודה שמוצצת את החיים מהנשמה שלך כדי להמשיך בתשוקה לכל החיים. ייתכן שאתה סוחר זמן איכות עם בני משפחה וחברים לשביעות רצון בעבודה.

אף החלטה אינה שגויה או רעה, אתה רק צריך להיות מודע למלכודות האפשריות של כל החלטה שתקבל.

סוגי שינויים בקריירה בגיל 50+

ישנם ארבעה סוגים עיקריים של שינויים בקריירה שאנשים מבצעים בשנות ה -50 לחייהם. לכל סוג יש אתגר האתגרים הייחודי שלו ובמידת ההכנה הנדרשת לביצוע השינוי.

שינוי קריירה בתעשייה

בשינוי קריירה זה, אדם נשאר באותו תחום אך מחליף ענף.פִּרסוּם

עם שינוי בתעשייה, אדם לוקח את מערך הכישורים שלו ומחיל אותם על ענף שאין לו שום ניסיון קודם.

דוגמה לכך תהיה איש מכירות בענף הנפט והגז שיהפוך לאיש מכירות של חברת מדיה (פרסום). הם לוקחים את מערך המיומנויות שלהם (מוכרים) ומיישמים אותו על תעשייה אחרת (מדיה).

סוג זה של שינוי בקריירה מושג בצורה הטובה ביותר על ידי הכנת שיעורי בית רבים בתעשייה אליה אתה רוצה להיכנס, כמו גם באמצעות רשת בתחום.

שינוי קריירה פונקציונלי

שינוי קריירה פונקציונלי יהיה שינוי קריירה באותו ענף.

לדוגמא רואה חשבון בחברת תרופות המשנה קריירה להיות מנהל משאבי אנוש. זה יכול להיות או לא יכול להיות עם אותה חברה, אבל הם נשארים בתעשיית התרופות. במקרה זה, הם משאירים מערכת מיומנויות אחת מאחור (חשבונאות) לפיתוח מערך חדש (משאבי אנוש) באותו ענף.

בשינוי קריירה פונקציונלי, ייתכן שיידרשו הכשרה חדשה או הסמכה על מנת לבצע את המעבר. אם אתה שוקל לשנות קריירה פונקציונלית, תוכל להתחיל בהכשרה או הסמכה הדרושים באופן מקוון, באמצעות עמותות סחר או במכללה המקומית שלך.

שינוי קריירה כפול

זהו שינוי הקריירה המאתגר מכולם. אדם שעושה שינוי כפול בקריירה מחליף גם קריירה וגם ענף.

דוגמה לשינוי כפול תהיה טייס חברת תעופה אשר יפסיק לממש את חלומו לייצר מוזיקת רוק. במקרה כזה הם עוזבים את תעשיית התעופה וגם מערך מיומנויות ספציפי (פיילוט) לתעשייה ולקריירה שאינם קשורים לחלוטין.

כשבוחנים שינוי כפול בקריירה, התחל להתכונן על ידי קבלת ההכשרה או ההסמכות הדרושים. אז אתה יכול להכניס את הרגל לדלת על ידי השתלמות או משרה חלקית.

עם שינוי כפול, זה לא נדיר שתצטרך להתחיל בתחתית מכיוון שאתה מבקש ממעסיק לקחת סיכון על מישהו בלי שום ניסיון או היסטוריית עבודה בענף.

שינוי קריירה יזמית

כנראה אחד השינויים הנפוצים בקריירה שביצעו אנשים בשנות ה -50 לחייהם הוא שינוי הקריירה היזמית.

לאחר 20 עד 30 שנות עבודה עבור אמריקה תאגידית, אנשים רבים מתפכחים מהמונוטוניות, הפוליטיקה וחוסר היעילות של העולם הארגוני. רבים מאיתנו חולמים להיות בעלי עסק משלנו ולהיות הבוס שלנו.פִּרסוּם

בתקופה זו בחיינו חסכנו קצת כסף והלחץ הכספי שהיה לנו על ילדים צעירים חלף; אז זה זמן מושלם להפיץ את כנפי היזמות שלנו.

שינויים בקריירה יזמית יכולים להיות באותו ענף ולהשתמש בידע ובקשרים הקיימים שלך כדי לפתוח עסק דומה המתחרה באותו ענף. או שזה יכול להיות לא קשור לחלוטין לתעשייה הקודמת שלך ומבוסס על תחומי עניין אישיים, תשוקות או תחביבים.

דוגמה טובה תהיה מישהו ששיחק גולף כתחביב להקים אתר שיווק שותפים שמוכר מועדוני גולף. אם אתה שוקל שינוי קריירה יזמית, יש הרבה משאבים בחינם טובים מאוד באינטרנט. רק הקפד לעשות את שיעורי הבית שלך.

טיפים מעשיים לשינוי קריירה בגיל 50+

אז החלטת לצלול ולעשות סוויץ 'קריירה בשנות ה -50 לחייך. לא משנה מה הסיבות שלך או איזה סוג של שינוי בקריירה אתה מתחיל, הנה כמה רמזים מועילים כדי להקל על המעבר:

1. התמודד עם הפחד

כאמור קודם, כל שינוי גדול בחיים מגיע עם פחד וחרדה. נראה שהדברים אף פעם לא עוברים בצורה חלקה כמתוכנן, תמיד יהיו לך מהמורות וחסימות בדרך. בכך שאתה מכיר בכך ואפילו מתכנן זאת, יש פחות סיכוי שתתן לנושאים אלה לשבש את ההתקדמות שלך.

אם אתה מוצא את עצמך מתייאש מכל אבני הנגף, תמיד יש משאבים לעזור. פנייה למאמן קריירה היא מקום טוב להתחיל בו, הם יכולים לעזור לך באסטרטגיה כוללת לשינוי הקריירה שלך כמו גם בתהליך הראיון והשכירה, המשך כתיבה / עדכון ועוד. רק מאמן הקריירה של גוגל לאפשרויות שלך.

אני ממליץ גם להשתמש בשירותיו של יועץ או מטפל מקצועי בכדי לעזור להתמודד עם הלחץ והחרדה של אירוע חיים מרכזי זה.

תמיד טוב שיהיה צד שלישי משוחח שיעזור לך לעבוד על הבעיות שמתעוררות בהכרח.

2. דע את הסיבה שלך

חשוב שתהיה לך הבנה ברורה מדוע אתה עושה את השינוי בקריירה הזו. האם יש יותר זמן פנוי, להפחית לחץ, לעקוב אחר תשוקה או להיות הבוס שלך?

שיש לך הבנה ברורה שלך האישי מדוע ישפיע על כל החלטה בתהליך זה. הכרת הסיבה ושמירה על כך משמשת גם כמניע שיעזור לך להגיע ליעדים שלך.

3. היה מציאותי

ערוך מלאי של נקודות החוזק והחולשה שלך. האם הכישורים הארגוניים שלך פחות מכוכבים? ואז, להיות מתכנן חתונות זה כנראה לא רעיון טוב.

זהו תחום שבו יכול להיות ממש מועיל עם קלט כנה מבחוץ. רובנו לא מאוד טובים בהערכת מדויק של יכולותינו. זו תכונה אנושית אוניברסלית להגזים ביכולות שלנו תוך הפחתת חולשותינו.פִּרסוּם

בקשת משוב כנה מחברים ועמיתים לעבודה היא מקום טוב להתחיל בו, אך זהו תחום נוסף בו מאמן קריירה יכול להועיל.

4. שקול מודעות קריאה

לפעמים, שינוי של קריירה בבת אחת הוא פשוט שינוי גדול מדי. נושאים כמו הכנסה מופחתת מאוד, גיאוגרפיה וחוסר הטבות יכולים להוות כל מניעה לשינוי הקריירה שלך. במקרים אלה, ייתכן שתרצה להתחיל את הקריירה החדשה שלך כייעוד מודעות.

ייעוד לפרסום הוא ייעוד שני או פרסום נוסף על הייעוד העיקרי שלך. דברים כמו עבודה במשרה חלקית, ייעוץ או אפילו עסק צדדי יכולים כולם להיות ייעודים למודעות.

היתרון שיש לייעוד מודעות הוא היכולת לבנות ניסיון מוניטין ואנשי קשר בתחום החדש תוך שמירה על כל היתרונות בעבודה הנוכחית שלך.

5. עדכן את המיומנויות שלך

בין אם זה אומר לרכוש אישורים חדשים או לחזור לבית הספר כדי לקבל את רישיון הקוסמטיקה שלך, הכשרה נכונה היא הבסיס לשינוי קריירה מוצלח.

הדבר הנהדר בשינוי הקריירה עכשיו הוא שכמעט כל הכשרה או אישורים הדרושים יכולים להיות בחינם או במחיר נמוך מאוד באינטרנט. בדוק עם עמותות סחר, אתרי תעשייה וקבוצות דיון לגבי דרישות שתצטרך.

למד כיצד לטפח למידה רציפה כדי להישאר תחרותיים.

6. התחל למתג מחדש את עצמך כעת

השתמש באינטרנט ובמדיה החברתית כדי לשנות את הדרך בה אתה מציג את עצמך באופן מקוון.

שינוי פרופיל הלינקדאין שלך הוא דרך טובה להראות למעסיקים פוטנציאליים שאתה רציני לגבי שינוי בקריירה.

הצטרפות לקבוצות פייסבוק, עמותות סחר ולוחות דיון וכן השתתפות בכנסים היא דרך נהדרת להתחיל לבנות רשת תוך כדי למידה.

להלן כמה יסודות מיתוג אישיים שעליך לדעת להצלחה בקריירה.

7. שיפוץ קורות החיים שלך

רובנו שמענו את העצה לעדכן את קורות החיים שלנו כל חצי שנה, ורובנו מתעלמים מייעוץ זה ומעדכנים את קורות החיים שלנו רק כאשר אנו זקוקים לה.פִּרסוּם

כשעושים שינוי בקריירה, עדכון אינו מספיק; זה דורש שיפוץ מלא של קורות החיים שלך. רוב הסיכויים הם שקורות החיים הנוכחיים שלך תוכננו סביב הקריירה הישנה שלך, אשר עשויה לחול או לא על היעדים החדשים שלך.

יצירת קורות חיים חדשים המדגישה את נקודות החוזק שלך לתפקיד החדש שאתה מחפש הוא המפתח. יש הרבה מקומות שיעזרו לך ליצור קורות חיים מקוון וזה שירות הכלול ברוב שירותי האימון בקריירה.

8. דע את ציר הזמן שלך

ישנם הרבה גורמים כשמדובר כמה זמן ייקח לשנות את הקריירה.

תַעֲשִׂיָה ו פוּנקצִיוֹנָלִי שינויים בקריירה נוטים להיות הקלים ביותר לביצוע ולכן ניתן לבצע אותם בפרק הזמן הקצר ביותר.בזמן ש שינוי קריירה כפול וה שינוי קריירה יזמית שניהם דורשים יותר מאמץ ובכך זמן.

ישנם גם גורמים אישיים המעורבים בזמן שייקח לעבור קריירה.

באופן כללי ככל שתהיו מוכנים להתגמש גם בתמורה וגם בגיאוגרפיה, יקח זמן קצר יותר לעבור את המעבר.

מחשבות אחרונות

שינוי קריירה בכל עת יכול להיות מלחיץ, אך עבור אלה מאיתנו בני 50 ומעלה, נראה כי מדובר במשימה מוחצת רצופה מלכודות וספק עצמי.

מעסיקים פוטנציאליים יודעים את היתרונות שמגיעים עם עובדים בוגרים יותר. דברים כמו ניסיון עשיר, היסטוריית עבודה מוכחת והבנה מעמיקה יותר של התרבות הארגונית הם כל הדברים שעובדים מבוגרים מביאים לשולחן.

ולמרות שהדור הצעיר יכול להיות בעל יכולות מחשב או טכניות טובות יותר מאיתנו, אם אתה מוכן ללמוד, עומדים לרשותך המון משאבים בחינם או כמעט בחינם.

החלטה על שינוי בקריירה בגיל 50 היא דרך נהדרת לחוות את החיים בתנאים שלך.