למרות שהמילים בוס ובוסיות נשמעות כמעט זהות, אין בהכרח את אותה המשמעות. למעשה, מנהיג טוב הוא מי שמסתגל, גמיש ובסופו של דבר מעצים עובדיהם. עם זאת, לא כולנו ברי מזל. אז מה עושים אם כן לֹא יש אחד מאותם בוסים טובים? דבר ראשון: אל תדאג. שם הם דברים שאתה יכול לעשות כדי להתמודד עם הבוס השולט שלך ועדיין לשמור על שפיותך.

להלן 8 דרכים להתמודד עם בוס בוס:פִּרסוּם

1. היו מכבדים.

אשר אדלמן, מייסד eBossWatch, קובע כי הבוסים שמאופיינים כ'בוסים מדי 'נוטים לשלב את האסרטיביות שלהם עם מינונים לא בריאים של חוסר כבוד והתנשאות. אמנם קשה להתמודד עם העובד שלהם כי זה לא אומר שאתה צריך להתכופף לרמה שלהם. אתה תמיד צריך לגלות כבוד כי זה הדבר הנכון - והמקצועי - לעשות.

2. היה אסרטיבי, לא תוקפני.

למרות שאמרתי לך רק לכבד, זה לא אומר שאתה צריך להפוך גם לשטיח. בהחלט יש הבדל בין להיות אסרטיבי ו תוֹקפָּנִי . שימוש בשפה אסרטיבית כמוני ואנחנו נעזור לך להעביר את דעותיך, בצורה מכובדת. אני שפה לוקח בעלות על הרעיונות שלך, בעוד שאנו השפה יוצרת אווירה עם הבוס שלך שאתה נמצא בזה ביחד - ולא קרב רצונות נגד אני.פִּרסוּם

3. היה הגיוני, לא רגשי.

לדברי הפסיכיאטר ד'ר מילאנו באלקרישננהיי, הבוסים הבוסיים הם מרוכזים בעצמם, חסרי אמפתיה ויש להם תחושת חשיבות עצמית מוגזמת. בגלל זה, חשוב להיות הגיוני, ולא להיות רגשי כשאתה מדבר איתם. ברור שזה קל יותר לומר מאשר לעשות. זה דורש הרבה ריסון עצמי. זכרו, אנשים בעלי שליטה פשוט נסערים יותר כשהם מרגישים שזורקים עליהם רגשות שליליים; במיוחד אם זה בצורה של ביקורת. אז גם אם אתה רוצה לתת לו / לה את האצבע האמצעית ולצעוק כמה מילים של ארבע אותיות ... ד on't . אל תתנו לרגשות שלכם להפיק את המיטב מכם. שמור על הצד ההגיוני שלך במושב הנהג.

4. היה מאזין טוב.

כולם מרגישים טוב יותר כאשר הם מרגישים שמישהו מקשיב להם. ואני מתכוון בֶּאֱמֶת מקשיב להם. בוסים בוסיים אינם שונים זה מזה. כדי להיות מאזין טוב, כדאי להתחיל בקשר עין, כמו גם בשפת גוף חיובית ומרתקת. אתה גם רוצה לחזור אחורה או לנסח מחדש את מה שהבוס שלך אומר כדי שהוא / היא יידע שאתה באמת שמע המידע. להיות מאזין טוב זה רק דבר אחד קטן שאתה יכול לעשות כדי להפוך את הבוס שלך פחות הגנתי ופחות שלילי.פִּרסוּם

5. להיות שחקן קבוצה טוב.

הביטוי שחקן קבוצה נזרק הרבה בעולם העסקים. אבל זה באמת הוא מועיל כשכולם עובדים יַחַד. הבוס שלך כנראה יוצר אווירה שבה כולם עושים זאת לֹא רוצה לקפוץ על העגלה וללכת אחרי קפטן הקבוצה. עם זאת, להיות ויכוח ומרוכז בעצמו רק יהפוך את הבוס השולט לכעוס יותר. אז נסו להתאגד עם חבריכם לעבודה ולשכנע את כולם לעבוד כצוות בצורה חיובית.

6. היו אמפתיים.

אמפתיה היא אחד הרגשות המנוצלים ביותר בעולם. אמפתיה מאפשרת לנו לשים את עצמנו בנעליו של אדם אחר ולדמיין מה עובר עליו. לדוגמא, נניח שהבוס שלך סובל מעודף משקל, משוגע ולא הגיוני. עד כמה שזה יכול להשתגע, נסה לדמיין איך הם הגיעו כך? אולי היו להם הורים מרושעים וגסים? אולי הם התעללו בילדותם? אולי לעולם לא תוכל לדעת. רוב הסיכויים הם שאם הם גדלו לאדם קשה, אז כנראה שלא היו להם חיים כל כך נחמדים. נסה למסגר אותו מחדש כך. זה יעזור לך להרגיש קצת פחות מעוצבן. גם אם זה רק לרגע.פִּרסוּם

7. היה האדם שלא לוקח שום דבר באופן אישי.

הפסיכולוג מנאסי חסן מציע את התרופה הבאה: אל תתנו ליוהרה של הבוס שלכם להשפיע לרעה על הדימוי העצמי שלכם. ברגע שהבנת שזו 'הגישה' של הבוס אל תשתדל לשנות את זה או לתת לזה להשפיע על האופן שבו אתה תופס את עצמך. במילים אחרות, אל תיקח את מה שהבוס שלך אומר או עושה באופן אישי. כפי שציינתי בספרה 6, מי יודע איזה חיים הוא / היא עברו? מה שהם אומרים או עושים קשור יותר לסוג האדם הֵם הם. במילים אחרות, זה הם, לא אתה.

8. היה אדם שעף מתחת לרדאר - אם אתה יכול.

בעבודות מסוימות, אפשר (פחות או יותר) להתרחק מהדרך. אם אתה יכול למזער את הזמן פנים אל פנים עם הבוס שלך - עשה זאת. אם אתה יכול ללכת במסדרון אחר כדי להימנע מעבירת משרדו - עשה זאת. אם אינך צריך לומר דבר בפגישה שעשוי להרים אותם, אז סגור את הפה. אל תשים את עצמך במצבים מיותרים שבהם אתה עלול להביא על עצמך שליליות מיותרת ... אם אתה יכול.פִּרסוּם

בוסים בוסיים אף פעם לא כיף לעבוד איתם. אני מקווה שאם תפעל לפי 8 הטיפים האלה, תהיה לך חוויה נעימה יותר בעבודה.