20 ספרי הניהול הטובים ביותר שיהפכו אותך למנהיג גדול
מה הופך אדם למנהיג גדול? האם זו אישיות מגנטית? האם יש בכך חזון או ביטחון נועזים?
הייתי טוען כי כל התכונות הללו הן של מנהיגים גדולים. אך כיצד ניתן לרכוש את התכונות הללו? אחרי הכל, יש דבר כזה מנהיג נולד, אבל רובנו שנקראים להוביל לא נכנסים לקטגוריה הזו.
למרבה המזל, יש שפע של מידע שם שנועד לתת לנו את כישורי המנהיג הגדול. במאמר זה פירטנו את 20 ספרי הניהול הטובים ביותר שיהפכו אתכם למנהיגים גדולים.
1. מנהל הדקה האחת על ידי דוקטור קנת בלנשארד. וספנסר ג'ונסון MD
זהו ספר יוצא דופן המספר את סיפורו של צעיר בחיפוש אחר מנהיג טוב. בעוד שהוא נתקל בסגנונות ניהול שונים, חלק מהאוטוקרטיות דואגות רק לתוצאות, והעובדים סבלו. אחרים עם גישה דמוקרטית עסקו רק באנשים, וגם הארגון סבל. לבסוף, הוא מוצא את מה שחיפש אצל מנהל המשתמש בשיטת הדקה.
שיטת הדקה אחת היא בעצם דרך להגדיר יעדים או ציפיות ברורות לאלו שאתה מנהל.
לדוגמא, אם אמרו לך לנקות חדר, האם זה אומר לטאטא את הרצפה, לאבק את המדפים או לארגן את מדפי הספרים? אך אם אומרים לכם לטאטא את הרצפה ולארגן את מדפי הספרים, הציפיות ברורות יותר. ואז, יש דקה אחת של שבחים ודקה אחת של נזיפה שבהם אתה נותן שבחים ותוכחות מיד ובמהירות.
2. על להיות מנהיג מאת וורן בניס
נחשב חובה לקרוא עבור כל איש עסקים, וורן בניס היה פרופסור לבתי ספר למנהל עסקים באוניברסיטת דרום קליפורניה. הוא קיבל את הטעם הראשון שלו מהמנהיגות במהלך מלחמת העולם השנייה כשהיה אחד הסגנים הצעירים ביותר שכיהנו באירופה. הוא מאמין בתוקף שמנהיגים נוצרים ולא נולדים.
זה אחד מספרי הניהול הטובים שיש שם. הוא מתאר כמה תכונות המרכיבות מנהיג גדול. מבחינתו של בניס, מנהיג מודע לעצמו, סקרן ונוטל סיכונים. מנהיג רואה את התמונה הגדולה ועושה מה שנכון.
3. להפוך את הספינה! סיפור אמיתי של הפיכת חסידים למנהיגים מאת ל 'דיוויד מרקט
מרקט היה הקפטן של צוללת והוכשר להוביל בצורה צבאית אופיינית של הוצאת פקודות וקבלת תוצאות. עם זאת, פעם אחת הוא נתן פקודה שאי אפשר היה לבצע, אך הצוות שלו ניסה בכל זאת עם תוצאות כמעט הרות אסון. כששאל מדוע התשובה הייתה בגלל שאמרת לי.
זה הוא כשהוא החליט לנסות סגנון ניהול אחר, נותן למי שתחתו את האחריות לתפקידם ואת האוטונומיה לעשות זאת. התוצאות מהשינוי בסגנון הניהול שלו היו משמעותיות.
4. מנהיגים אוכלים אחרון: מדוע צוותים מסוימים מתכנסים יחד ואחרים לא מאת סימון סינק
מדוע צוותים מסוימים מתכנסים בכדי לבצע את המשימה בזמן שצוותים אחרים מתפרקים לריב, קרבות ודקרנים?
סינק מתמודד עם שאלה זו במנהיגים אוכלים אחרון לאחר שניהל שיחה עם גנרל חיל הנחתים. הוא הבחין כי כל הנחתים הזוטרים אכלו ראשון, בעוד הנחתים הבכירים ביותר היו כולם בחלק האחורי של התור. הגנרל הסביר כי מנהיגים אוכלים אחרון מכיוון שמה שהיה סמלי באולם הצ'ואו היה רציני ביותר במלחמה.פִּרסוּם
מנהיגים צריכים להקריב את הנוחות שלהם ואפילו את חייהם לטובת הקבוצה שהם מובילים. הוא ממשיך וממחיש את רעיונותיו באמצעות דוגמאות לסיפורים אמיתיים בעסקים ובצבא.
5. כיצד לזכות בחברים ולהשפיע על אנשים מאת דייל קרנגי
רשימת ספרי הניהול הטובים ביותר לא תהיה שלמה ללא ספר זה של קרנגי. זה כנראה אחד הספרים המפורסמים ביותר בנושא מנהיגות שנכתבו אי פעם, וזאת מסיבה טובה.
קרנגי חושף כמה מהמיומנויות הרכות של מנהיגות טובה, כמו לגרום לאנשים להרגיש חשובים ומוערכים. יישום הרעיונות שנמצאו בקלאסיקה זו יעזור לך להיות מנהיג טוב יותר, משא ומתן ומניע.
6. אמנות המלחמה מאת סון צו
נכתב לפני למעלה מאלפיים שנה, ואנשי עסקים בכל העולם מסמנים זאת כקריאת חובה למנהיגים. סון צו היה מנהיג צבאי שהעלה על הכתב את הפילוסופיות שלו בנוגע למלחמה ולהנהגה.
הוא מלא בחוכמה נצחית כגון הימנע ממה שחזק וחבט במה שחלש. והמצוינות העליונה נשענת בשבירת התנגדות האויב מבלי להילחם.
הספר מחולק לשלושה עשר פרקים וכל אחד מהם מוקדש לפילוסופיה מסוימת.
7. 7 ההרגלים של אנשים יעילים מאוד: שיעורים חזקים בשינוי אישי מאת סטיבן ר 'קובי
קלאסי נוסף, Covey ידוע רבות כמומחה למנהיגות בעל שם עולמי. למרות שכבר יש לו יצירות אחרות שפורסמו, 7 ההרגלים של אנשים אפקטיביים ביותר הוא המפורסם ביותר שלו.
הרעיון של קובי הוא שמנהיגות אמיתית מתחילה מבפנים. מנהיג טוב צריך קודם לנהל את רווחתם הפנימית, ליצור חזון אישי ולטפח שליטה עצמית. רק אז הם יכולים להרחיב את השפעתם על אחרים.
הנה סרטון קצר על 7 הרגלים של אנשים מצליחים ביותר:
8. 21 חוקי ההנהגה הבלתי הפיכים: עקבו אחריהם ואנשים ילכו אחריכם מאת ג'ון מקסוול
אחד הספרים הפופולריים ביותר על מנהיגות בכל הזמנים, The 21 Unrefutable Leadership של מקסוול הוא אחד מספרי הניהול הטובים ביותר שתוכלו למצוא.
מקסוול טוען שלמרות שיהיו יותר חוקים של מנהיגות מאשר 21, 21 חוקים אלה נכונים ונחוצים כדי שמישהו יהיה יעיל. יתר על כן, חוקים אלה חלים על כל תפקידי ההנהגה בחברה, בין אם הם בצבא, בעסקים או בממשלה.פִּרסוּם
9. לשחות עם הכרישים בלי להיאכל חי על ידי הארווי ב 'מקאי
נכתב על ידי מיליונר מתוצרת עצמית, מקאי נותן עצות מעשיות כיצד למכור את התחרות שלך ולהניע את העובדים שלך. זו קריאה קצרה מלאה ברעיונות שימושיים ופרקטיים. הוא מכיל עצות מועילות רבות כמו אם אין לך יעד, לעולם לא תגיע לשם, תקבל החלטות עם הלב שלך ומה שאתה בסופו של דבר זה מחלת לב, וזה לא האנשים שאתה מפטר. החיים שלך אומללים, זה האנשים שאתה לא.
10. השפעה: הפסיכולוגיה של שכנוע מאת רוברט ב. סאלדיני דוקטורט.
ד'ר רוברט סיאלדיני בילה את כל הקריירה בחקר מדע ההשפעה, וזכה למוניטין בינלאומי כמומחה בתחומי השכנוע, הציות והמשא ומתן.
בספרו 'השפעה, הפסיכולוגיה של שכנוע' הוא מפרק את עקרונות ההשפעה והשכנוע לשש קטגוריות שקל להבין וליישם. ספר זה ילמד אותך לא רק כיצד לשכנע אחרים אלא גם כיצד להגן על עצמך מפני שכנוע מטעה.
11. מנהיגות והונאה עצמית: יציאה מהקופסה על ידי מכון ארבינגר
ספר זה עשוי להיות קריאה קשה לא בגלל המושגים המעורבים או השפה בה נעשה שימוש, אלא משום שהוא מכריח את הקורא להתמודד עם אחריותם לבעיות. רובנו אוהבים להאשים דברים שמחוץ לנו בבעיות שיש לנו. אבל כדי למצוא באמת פתרונות, אתה צריך להיות מסוגל לראות את התפקיד שלך בבעיה.
מכון ארבינגר מוכר כמוביל עולמי בשיפור האפקטיביות הארגונית ויישוב סכסוכים.
12. מכפילים: איך המנהיגים הטובים הופכים את כולם לחכמים יותר מאת ליז ויסמן
רב מכר של וול סטריט ג'ורנל, הקריאה הקצרה יחסית בת 292 העמודים מדברת על שני סגנונות מנהיגות.
בספר זה, מומחית המנהיגות ליז ויסמן בוחנת את שני סגנונות המנהיגות הללו, ומראה בצורה משכנעת כיצד מכפילים יכולים להשפיע בצורה חיובית ורווחית על ארגונים.
מכפילים הם אלה שמספיקים יותר עם פחות משאבים, מפתחים ומושכים כישרונות ומטפחים רעיונות ואנרגיה חדשים בכדי להניע שינוי ארגוני וחדשנות. מצד שני, צמצומים הם מסוג האנשים שמנקזים יצירתיות וחדשנות מהצוותים שלהם.
13. השנים שלי עם ג'נרל מוטורס מאת אלפרד סלואן ג'וניור.
זהו ספר ניהול נוסף שנחשב לקלאסי. פורסם לראשונה בשנת 1963, My Years With General Motors של סלואן הפך לרב מכר מיידי. המחבר מדבר על משמעת הניהול שהוא נהג במשך עשרות שנים והפכה אותו למנהיג יעיל.פִּרסוּם
ביל גייטס עדיין רלוונטי בימינו, מהלל את הספר הזה כספר הטוב ביותר על הניהול. אפילו שבוע העסקים כינה אותו כבחירה הראשונה במדף הספרים שלו לקריאה הכרחית.
14. יצירתיות, Inc: התגברות על הכוחות הבלתי נראים העומדים בדרך של השראה אמיתית מאת אד קטמול ואיימי וואלאס
רב המכר הזה של הניו יורק טיימס הופק על ידי מייסד שותף של אולפני פיקסאר - האנשים שמאחורי כמה מהסרטים המפורסמים והמצליחים בכל הזמנים. בספר זה החוקרים בוחנים את איכויות המנהיגות שהפכו את פיקסאר למוצלחת כל כך.
הקוראים יכולים למצוא בספר זה רעיונות רבים וטובים כגון: תן רעיון טוב לצוות בינוני, והם יתברגו. אבל תן רעיון בינוני לקבוצה נהדרת, והם יתקנו את זה או ימצאו משהו טוב יותר, וזה לא תפקיד המנהל למנוע סיכונים. תפקידו של המנהל להבטיח שאחרים יקחו אותם.
15. כנות קיצונית: להיות בוס בעיטות בלי לאבד את אנושיותך מאת קים סקוט
קים סקוט היה מנהל ב- Google ואחר כך באפל. בספר תובנה זה אודות מנהיגות וניהול, היא חולקת את שנות הידע שלה כיצד להיות מנהיגה אפקטיבית.
האמונה הבסיסית שלה היא שלמנהיג צריך להיות אכפת באמת בעודו עדיין מאתגר את העובדים באופן ישיר. אם לא באמת אכפת לך, זה סמכותי. אם אתה לא מאתגר, זה רע לחברה. ואם אתה לא עושה זאת, זה פשוט מניפולטיבי.
16. דרייב: האמת המפתיעה על מה שמניע אותנו מאת דניאל ה. פינק
רב מכר אחר של הניו יורק טיימס, דרייב: האמת המפתיעה לגבי מה שמניע אותנו מוחץ את מושג ניהול הגזר והמקל.
בספר זה פינק בוחנת את ההבדל בין מה שהמדע יודע שמניע אותנו לבין מה שרוב העסקים עושים. הוא מניח שאנשים מונעים משלושה דברים, אוטונומיה, שליטה ותכלית. לכן, אם תוכלו לספק להם את הדברים האלה יהיה לכם צוות יצרני ויעיל.
17. מנהיגות ראשונית: שחרור כוחה של אינטליגנציה רגשית מאת דניאל גולמן, ריצ'רד בויאטיס ואנני מקי
מה התכונה החשובה ביותר של מנהיג? אינטליגנציה, מוטיבציה, חזון?
מחברי ספר זה העלו את הטענה לפיה אינטליגנציה רגשית היא הגורם הקריטי למנהיגות. מבחינתם, תכונות כמו התלהבות, אמפתיה, ניהול מערכות יחסים, הבנה אינטואיטיבית הן תכונות שבידי מנהיגים גדולים.
באמצעות דוגמאות רבות של העולם האמיתי, המחברים מנסים להגדיר ולהסביר את איכויות המפתח הללו. מנהיגים טובים מביאים תהודה בקרב צוות, ואילו עניים יוצרים דיסוננס.
קבל את הספר לכאן. פִּרסוּם
18. האמת על מנהיגות: עובדות חסרות האופנה, לב העניין שאתה צריך לדעת מאת ג'יימס מ 'קוז'ס ובארי ז' פוזנר.
בספר זה כותבים המחברים עשר אמיתות על מנהיגות. אחת מהן היא האמינות שהיא הבסיס למנהיגות. מנהיג מעריך ומניע מחויבות, והמנהיגים הטובים ביותר הם הלומדים הטובים ביותר.
לדברי המחברים, אתה מוביל לדוגמא או שאתה בכלל לא מוביל. כל האמיתות האלה חייבות להיות מובנות על ידי כל מנהיג גדול ואתה מזניח אותן בסכנתך האישית.
19. העברת אושר: דרך לרווחים, תשוקה ותכלית מאת טוני הסיה
טוני הסיה הוא המייסד של זאפוס, קמעונאי מקוון שעושה יותר ממיליארד דולר מכירות בשנה.
בספר זה הוא מסביר את סודותיו להצלחה. חלק מהאסטרטגיות שהתווה כוללות מתן לעובדים שליטה על עבודתם (אוטונומיה), הכרה ועידוד התקדמות מקצועית ואישית, יצירת קשר עם הצוות שלך באופן אישי והיות מישהו שאנשים ירצו לעבוד אצל רבים אחרים
אם אתה מעוניין לנהל עסק משלך או סתם לנהל אנשים, זו קריאה נהדרת.
20. אתגר המנהיגות: כיצד לגרום לדברים חריגים להתרחש בארגונים מאת ג'יימס קוז'ס ופוזנר
אחרון חביב, יש לנו את אתגר המנהיגות, שהוא אחד מספרי הניהול הטובים ביותר שנכתבו אי פעם.
נחשב כסטנדרט הזהב של מדריכי מנהיגות, אתגר המנהיגות בוחן את ההבדל בין מנהיגים טובים למנהיגים גדולים. המחברים התארו 5 פרקטיקות של מנהיגות למופת: הדגמי את הדרך, לעורר חזון משותף, לאתגר את התהליך, לאפשר לאחרים לפעול ולעודד את הלב.
מי שמחפש ספרי ניהול ומנהיגות נהדרים צריך להוסיף זאת לרשימה שלו.
בשורה התחתונה
מנהיגות היא גם אמנות וגם מיומנות. ולמרות שאתה לא יכול ללמד את החלק האמנותי של מנהיגות, אתה יכול לרכוש את הכישורים של מנהיג.
רשימה זו של 20 ספרי הניהול הטובים ביותר אינה ממצה בשום פנים ואופן, אך על ידי השגת התובנות שבידיהם, תהיה לך יותר טוב להוביל.
למעשה, הידע שתוכלו לרכוש מספרים אלה יעמוד על כתפיהם של ענקים.
ספרים נוספים על מנהיגות
- 15 ספרים מעוררי השראה שכל מנהיג לא צריך לפספס
- 15 ספרי המנהיגות הטובים ביותר שכל מנהיג חייב לקרוא כדי להשיג הצלחה
- 20 ספרי היזמים הטובים ביותר בכל הזמנים כדי להצליח בעסק שלך
אשראי תמונות מוצג: דריה נפריחינה דרך unsplash.com
